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初学问题解决方法论的感受。

初学问题解决方法论的感受。

作者: 要提高的简单 | 来源:发表于2016-07-10 01:24 被阅读31次

    1. 您之前遇到的情绪问题是什么?有没有什么方法将情绪可以转化成自己的经验?如果您有方法的话,那具体是什么?

    最常见的情绪问题,是我把自认为好的东西(如老师的课程)分享给我老婆的时候,她无动于衷,我就会很生气。

    分析及办法:生气的冲突点,是我把持续学习,持续提高的价值观强加给了她(而她觉得学的不一定有用),关于这一点,我希望真正的改进她,我的办法是,让自己继续学习,不断提高,然后与他一起研究她感兴趣的东西(比如股票、带小孩),在研究过程中,让他感受到我在思维方式、本质导向等地方的长足进步,她好奇我的进步之后,再把方法告诉她。

    2. 今天听课中给您触动最大的点有几个?

    1.面对问题时的正确心理状态:以前面对问题,往往直接就调用了同类处理方法,或者回避或者推卸,以后要学会勇于直面问题,养成精进的心智模型(把问题当成护城河)。

    2.是对自己提问:你认为自己的高价值,做到了吗,这一点,我以前的做法是只要觉得是对的,就想灌输给别人,不会问自己到底做到了没,然后别人说到底有什么好,我也讲不出个123,这样让自己很难堪,也会对学习的内容及效果产生怀疑,以后没做到之前,坚决不装逼。

    3.接着上面的方式,就是跟人沟通,以前只是考虑讲道理,而没有考虑是否有效果,这也是新问题产生的原因,以后肯定会再做之前,思考这样做是否会有效果?他能否听的进去?

    4.立即复盘,关于复盘,真心是我最大的软肋,现在知道如何复盘了,就把他刻意训练变成习惯吧。

    5.解决方案的审慎性原则,以后解决方案的采纳或回答,一定要考虑把问题想清楚,并考虑是不是事实导向

    3. 您获得了哪些全新的知识?

    1.  分离小我的概念和交流的办法。

    2.  IF THEN的真正用法,是用来中断不正确的情绪编码。

    3.  白兔爱肥鹅。

    4.  突发事件,永远不是突发的。

    4. 今天听到的内容可能对自己学习工作生活产生哪些积极的影响?

    1.正确认识小我

    2.不被情绪打乱安排

    3.迅速发现问题及解决问题

    4.思考解决方案时,尽可能规避风险

    5. 您接下来决定要做哪些事情?

    1.分析几个已有常见的情绪及解决方案并尝试。

    2.做个if then,遇到问题分析完就往里面加,刻意训练完善小我。

    3.遇到问题就用问题导向的方式思考,刻意训练养成习惯。

    4.做完事情立即复盘,复盘,复盘,以前做的最不好的就是复盘,也不知道如何复盘,所以效率提高不了。

    6. 请拍摄您今天的笔记,至少两张图片发布在作业中。

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