就在前几天，一个同事裸辞了。得知这个消息后我的内心变得“波澜起伏”，久久不能平静。
老生常谈的一句话：选择比努力更重要。昨天李笑来在专栏中说：
人这一辈子需要拼了命去选好的机会，也就那么几个而已。上大学选择什么专业，毕业了选择什么工作。到时候了选择和谁结婚，如果创业的话选择什么赛道，等有闲钱了选择什么项目投资······所谓的“大事”大抵上也就这些，也许还有别的，可总是数量并不多。
什么最重要？选择最重要！笑来老师昨天的文章于我而言如当头棒喝——人很容易忘记那些最重要的事，但琐事往往能常记心头。悲哀。之前我脑子里根本就没有“选择”这个概念，当然更谈不上什么“主动选择”。很多宝贵的机会就这样白白浪费了：大学的专业是家里人给选的，当时还想着“按照自己的想法来”，不过最终胳膊拧不过大腿。归根结底还是自己没有主心骨。这事儿既然过去了，那就没必要为打翻的牛奶而哭泣。
毕业前选择工作的那段时间，刚开始还是特别“听话”，每有单位来学校招聘就打电话跟家里商量——后来我知道这是过去的思维惯性在作怪。后来好像有那么一点“独立思考”了，但现在回头看，其实自己当时根本就不知道如何选择，看着同学们一个个都签了单位，自己开始着急了，于是稀里糊涂的做出了选择。这能叫选择吗，叫“迫于生存压力”还差不多。
人生最重要的两个选择就这么过去了，也谈不上什么后悔——一个人最可怕的莫过于不知道自己还有选择的权利和不知道如何选择。9000多天的日子就这样过去了，后悔也好，不后悔也罢，今后的路还很长，眼光要放长远一点。如果你也有类似的经历，那就接着往下看吧。相信我，你并不孤独。
选择决定命运，那什么决定选择呢？李笑来说：每个人做选择的根基就是他的价值观。那价值观又是什么呢？所谓价值观，其实就是“什么最重要”。
咋一看，这个问题如此简单，但价值观可不是一朝一夕就能打磨成熟的。反思我自己过去在很多事情上“纠结”，乃至于做出了错误的选择，根源就在于我没有清晰的价值观。一个人没有明确的价值观，就好像大海中航行的船找不到正确的方向，此时任何方向吹来的风都是逆风。
那选择的方法论是什么？笑来老师说：添加必要的条件。问题又来了，什么样的条件才算必要条件呢？讲一个故事，酒窝是我朋友圈非常优秀的姑娘，去年她辞职后准备了2个月，后来面试时6天拿下4个offer，小伙伴们都惊呆了。最初听说酒窝的经历，特别佩服她。现在回过头来重新分析一下，其实酒窝在求职过程中有意无意地运用了李笑来所讲的方法论——添加必要的条件。在酒窝的简书文章中，她提到：
在找工作之前我给自己设立了一个硬性指标：双休+好上司+平台+我自己拟定范围内的工资待遇。
也就是说，以上四个条件对于酒窝来说就是“必要条件”，缺一不可，而其它条件完全可以不考虑。怪不得人家求职那么顺利，原来早就胸有成竹。
这样看来，很多人“纠结”的根本原因就是不知道哪些是必要条件，进而把没必要的条件掺杂进来，最终使得自己“全无选择”——这很可能是绝大多数人放弃深入思考的根本原因。
Wikipedia上一个词条叫Ockham’s Razor（奥卡姆剃刀原则），用一句话概括就是“如无必要勿增实体”。笑来老师的概括更精准一点：一定要尽量做到只考虑且不遗漏那些最必要的条件——这就是选择的终极方法论。
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