收获：人生就是当下
感悟：体验当下才是人生。
活在当下，与当下临在，你会体验到无比的幸福块乐！
用相信用极致的宏伟蓝图愿景运行当下饱满平和点滴！
陈文豪：用宏伟蓝图来运行当下平凡点滴
人为什么会焦虑，大家也没认真思考过这个问题。
人之所以焦虑，就是因为没有活在当下。还是活在不确定的未来。
不确定的未来核心是对自己的宏伟蓝图不够确定。
很多人会说现代人的压力很大。我跟你说每一个时代的人都有每一个时代的压力。所以这个问题无需讨论有没有压力。
我们尽可能把不确定的因素变成确定的，具体如何操作？
大家坐高铁的时候是什么样的感觉？就比如，从广州回到湛江。这一段行程就像我们的人生一样。
我们在广州坐上高铁的时候，我们就很安心就知道一定会抵达湛江。为什么会很安心？
核心就在于，我们相信高铁确定能够让我们安全抵达湛江。
我们设定的目标之后。我们就开始启动。这个过程你无需担心你，只要按照步骤走就可以了。
宏伟蓝图，体现的是塑造价值的能力。当你描绘的蓝图让员工相信养合作伙伴，相信让政府相信你就能成功。
现在回归到以人为本的时代。所有的生意都是通过人来完成的。你要把人长得在一块实现变现。就需要描绘宏伟蓝图的能力。
描绘宏伟蓝图，你必须要描绘的很清晰，鸣鸟。让人一听就极其兴奋，一听就很有感觉。
宏伟蓝图的，描绘需要做到以下三点：
第一，非常明确。
什么叫非常明确，那就是数字化。
你是做女装的。就描述第一年市场占有率达到10%，做20亿。
这样跟着你的加盟商他就知道你的目标是要做20亿，就知道跟着你混就能赚到钱。才有动力加入你的组织。
第二，非常形象。
什么叫非常形象。也就是每一个小阶段都能用一个很有感觉的东西来描述。
把每一个阶段的目标进行分解。然后直到拆封到最小的点为止。
您是做直播的。2021年的目标是做20个亿。培养100万主播，帮助五亿人成功。
你就把这20个分解到100万主播，每人只需完成200万就可以实现年度目标。
然后把这200万拆分到每一场的具体数据。就这么简单！
第三，超级奖励。
什么叫超级奖励。也就是你要根据不同的阶段给到他的奖励超过他的预期。
比如干得好的直接送劳斯莱斯。干得好的直接送宾利。干得好的直接送别墅海景房。
干得好的直接配置漂亮的小姐姐。这些都是超预期的奖励。
必须知道，重赏之下必有种勇夫。
当然奖励需要根据人的两大需求。一个是灵魂需求，另一个是现实需求。
奖励灵魂方面，就是让他灵魂有归宿，让他找到家的感觉。等于你们把他们的魂都给收了。
现实奖励方便，就是让他有房有车，让他很有成就感，让周围的人对他们产生崇拜感。
就像很多人为什么愿意跟我混？核心就是跟着我混，他穿的用的都是很有感觉的。
人跟着你混能够让他收入提升，然后形象提升，气质提升。他只要走在人群中，就立刻能够把周围的人给降服了。要的就是这种感觉。
如何描绘宏伟蓝图，把核心3点已经分享完了。
这个时候很多人跟我说，豪哥，我也知道通过宏伟蓝图来塑造价值很重要，我也会塑造价值了。可是我讲的话，别人就不信。
来，阅读到这里的朋友，请问这种情况有还是没有。
我接下来要讲这个点，你去新华书店放10,000本书里都找不到。因为写书的人没做过商业领袖，他不知道领袖是怎么立起来的？
你系读过研究生博士，那些教授也交不了你。因为这些人从来都没有做过企业，他不知道企业是怎么运作的？更加不知道领袖是怎么立起来？
当然领袖也不会告诉你，因为他不想多一个对手，能理解吧。
所以就没人说，只有我敢说敢分享。我不怕有对手，我曾经在多次的论坛上分享过，我此生就是要照出更多伟大的企业家。认同的点个赞。
核心是一个点引爆。那就是在塑造价值的过程中，你要从骨子里坚定地相信自己说的话。
佛祖坚定地说我要度众生。所以佛祖就有20亿的圣徒。
上帝坚定地说我要神爱世人。所以上帝就有了25亿信徒。
毛伟人坚定地说要解放全世界，所以最后解放的中国。
我大学毕业二十来岁开始做业务员，一直都是顶尖的传奇。
在中国这片土地上，普通人收钱，高手是收心，我是收魂。
我不收钱，也不收心，直接把你的魂给收了，只要你跟我谈判完，你就觉得我的东西是全世界最好的。
十几年前我首次做电器业务的时候，那时候事去郑州出差。
当时给我印象特别深刻的，是跟一位女老板的谈判。
这位美女老板问我，小陈，你的产品怎么样？
我说张姐，我们十几万的套餐，有一百多万的套餐，有1000多万的套餐。初步相识，如果我把最贵的套餐卖给你，你到时候卖得不好，你就不会跟我在做生意，你也不认我这个弟弟了。
我说张姐你就定这个系列。这个系列是我们所有经销商公认最好了，只要一做就赚钱。你把这个系列做好了赚钱了，我们再谈后面的合作，你看好不好。
后来张姐，说你确定？
你看我是怎么说了？
我说张姐我敢以我一年的薪水作为保障。如果你定了这个系列卖得不好，我一年的薪水35万全给你。你看行不行？
张姐，一看我这么确定，直接就跟我合作了，后来也成为了我们当地最大的经销商，一年的销售八千多万。
后来我招员工也是这么招。后来我找合作伙伴也是这么操作。
你就明白了，只要你敢确定对方，就敢跟你合作。
你就明白为什么无数的人产品卖不好，核心，就是不确定。
研究明白，为什么无数的人赚不到钱，核心就是不确定。
我跟你说你，其他都不用学，你只要把这个点给解透了，直接让你成为领袖之才。
互动：有效的一定是大道至简，一做就有结果，你说呢？
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