淘汰制:优胜劣汰,学校不是慈善机构,不养闲人。
企业淘汰制:
1、说服他
2、驯服它,用规章制度
3、折服他,干掉他
企业中的那些人要淘汰掉:
1、乱嚼舌根的人,
2、公司不分的人
3、夸夸其谈的人
4、一心二用的人,做微商的
5、三心二意的人,不能用,他随时准备跳槽的人
6、爱找借口的人,
7、爱挑事端的人
8、心胸狭窄的人,干不成大事
9、不懂感恩的人,对他太好了
10、心存抱怨的人,都是外因问题
要有情感硬度,你让你不舒服,你就让谁不舒服
淘汰人的方法
1、用制度开除人
2、量化期限,考核标准
3、无人可用,开除人是两码事
4、公平合理,用制度淘汰
5、末尾淘汰制
6打破平均主义
7、让员工为了公平而奋斗
8、奖惩分明
做管理一定要用情感硬度,敢于管理
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