培训这事嘛，每次踏入会场前我都怀揣着学习新知识的美好意愿，仔细听10分钟后脑袋开始发沉，对那些在四周飞舞的瞌睡虫毫无招架之力。
今天这一整天的培训会，主题是财政预算和项目申报，两样都与我们科室毫无关系。想必是财务处觉得人多热闹，才把我们“抓了壮丁”。
因为已经遇见到会无聊，我把手机电量充到爆，为了保险又带个本子，手机玩累了还可以抄抄党员笔记。
果不其然，第一位讲课的专家成功把气氛降至冰点。他的声音低沉无力，与空调的嗡嗡声、会议室外柳树上的蝉声产生奇怪共鸣，传到耳朵里的是一种嘈杂不清的声音，让人心烦至极。
不知道怎么回事，有关部门组织的业务培训，通常都既没营养又不生动，会场布置简陋、专家准备匆忙、参会人员假装写字摆拍，四处透露出敷衍的味道。
其实，那些专家都是在各个领域做出成绩的人，理论经验和实践经验都很丰富，但有些人真得不会讲课，属于“肚里有货倒不出来”那拨的。
还有些专家就有点“滥竽充数”的嫌疑，连个ppt也不做，拿着几页纸用机器人的声调从头读到尾，内容一多半都是背景加展望，需要重点讲解的内容跟狂风一般呼啸而过，绝不停留片刻。
看过一本书，介绍那些金牌培训师会提前做调研，针对不同人群，随时调整自己的讲解内容。在讲解过程中也会时不时通过互动、举生动例子等方式，引发大家兴趣。
也难怪人家身价高，我暗搓搓地想，要是把给我们培训的这群专家扔到市场上去，他们非失业不可。
其实我们要求并不高，别整那些通篇的空洞理论，好歹举几个范例。大家都不是文盲，那些理论随便上网一查全都能看到，不需要再找个声音难听的人念一遍。
去年年底，在某酒店参加会议，一家本地知名企业也在隔壁培训员工。我们这里死气沉沉，人家那里口号震天。结束后出来，不管是睡了一觉的还是兴奋如打了鸡血的，共同感受是：坐了大半天，认真记了笔记，却没有感觉到能力提升。
也许，普通人只适合自学，那些高大上的培训我们不配参加。
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