接到面试邀请，我上午就开始构思面试的场景及答语了，查阅了相关财务面试的技巧，研究了公司对此岗位的职责要求，下午就骑着单车导航去了公司，对自己时间的把控感不强，导致迟到了十几分钟，所以这一点我要深刻检讨，最近面试了几家公司都是如此，由于没有考虑一些突发状况及陌生环境，屡屡迟到，所以要尽量提前半个小时出发。
上份工作因母亲手术再加上公司岗位变动，我依然决然选择了辞职，等母亲康复回老家，打算找工作时，疫情出现，只能陪孩子在家上网课，接下来又到了暑假，因家里没有老人帮忙带孩子，若把孩子放在托班，自己挣的还不够交托管费，另外对孩子成长也不利，想着孩子的童年也就这几年，还是好好陪陪孩子，所以找工作的事情也就搁置了多半年。
我自认为我的职业生涯是很丰富的，前四年真的是为自己活了，但自从结婚有了孩子以后，我的职业的选择全是以家庭为中心展开。
第一份工作 上市公司 采购
从学校毕业被校招到这家公司，先是干一线的技术员后来转岗到采购，一线工作是要黑白夜班倒，由于晚上吃夜宵，白天睡觉，生物钟被打乱，导致胃出血，身体状况持续下降，我申请了转岗。
第二份工作 民营公司 销售助理
认识了我老公后，他想要去南方见世面，那时有的是仗剑走天涯的勇气，果断辞去了干了四年的工作，现在想起来也佩服自己，也有后悔。后来休完产假，也是因孩子没人带的问题不得已又辞掉了干了快三年的工作
第三份工作 民营公司 商务专员
在家呆了快半年，感觉整个人就奔溃了，全职妈妈的那种无助，和毫无价值感让我接近抑郁，经常无助的哭泣，吼孩子，加上老公的不理解，整个生活充斥在无休止的吵架中。
第四份工作 幼儿园保育员
为了更好的陪伴孩子，给孩子更多的安全感，做了一名孩子学校的保育员，能实现接送孩子，顺便赚点零用钱。可是这份工作我仅坚持了一个月，我觉得这个世界上最辛苦的莫过与幼儿老师，这份工作要有十二分的耐心和爱心，每天打饭，哄孩子，做卫生，每每回家已身心俱疲，后来考虑到我的人生不能因为孩子牺牲掉，又开始考虑换工作，但这一个月的陪伴孩子明显开朗了很多，回想起来还是值得的的，我想天下的母亲应该和我一样，为了孩子可以放弃世间的一切。
第五份工作 猎头
因老板是同小区，另外离家就几分钟，时间也相对自由，接送孩子完全可以，就开启了新的职业，但压力是可想而知，如果没有成单，底薪刚够自己的生活费，至少前三个月是一单没成，打了几次退堂鼓，因坚持，在第四个月接连成了三单，金额足以是一年多的收入。孩子马上上一年级，因落户的问题不得已又回到了第一份工作的城市，一切只能从头开始，但欣慰的是买了房有了家，在外漂泊了十几年终于画上了句号。
第六份工作 会计
在二线城市找工作难上加难，尤其是要考虑到照看孩子，刚好朋友推荐我去了她们公司，干了一年多，因母亲手术，选择了给自己放假。
1.女性同胞们，在没有老人帮忙带孩子同时为了不耽误老公工作的情况下，我们职场女性可持续工作很短暂，任何一家公司都在考虑员工的稳定性，可是在男性收入相对高于我们女性的前提下，肯定牺牲的是我们女性。
2.职场的生涯是很短暂的，我之前做过猎头，35岁就是人生的一道坎，因为我们在搜简历，年龄那里设置的大部分是小于35岁，除了个别高管技术类的人才，所以就很能理解为何大家挤破头要进入编制了，至少生存方面是有所保障的，尤其目前大环境及疫情影响，活下来就已经是件很幸运的事了。
所以已步入中年的我给你们十条忠告：
1.多学技能，多学现代知识，不要被时代所淘汰，3-5年要换工种。
2.找工作要提前规划，要骑马找马，时不时把自己的简历投入市场看看自己的价值，要主动出击，而不是被动找工作。
3.听别人的意见，拿自己的主意。经历过的才是经验。
4.加入学习组织，阅读学习，提升自己。
5.制定成长计划，维护健康，经营家庭，生活要有仪式感和目标感。
6.自律才自由，自律才自信。
7.跳槽要跳跃式的跳，而不是平级换，发展领导力，创造自己在职场上的品牌。
8.发展全方位的关系，和同事，领导，部门员工之间。
9.软实力才是硬核实力（包括沟通，领导力，交往能力等）。
10.宁可得罪君子也不得罪小人。
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