成长日课73／365
走出校门这么多年，如果说生活中让我烦的事，我觉得只有一件：钱花得太快，而工作中能让我感到烦的事，那就是太多了，如果要把这一路升级打怪的事都细细写下来，估计可以整理出书。但是，如果按大类分，倒是可以简单些。
厌烦一、推诿
明明是对方的工作，他硬生生的推过来做，平白无故的增加了自己的工作量，这也就罢了，你好心帮了他，如果有功劳，他赶紧上去领一份，可是如果事情出了纰漏，也能狠狠踩一脚，还风凉的说：“你看看，你怎么这么不争气，白白浪费了我给你一个表现的机会。”
说实在的，遇见这样的人，真的就想拍死他。
厌烦二、逃避责任
明明是对方在工作安排或交接上没有到位，令工作上出现信息差，导致工作断层，产生了问题，但是对方死不承认，就把问题往别人身上赖，把自己洗得干干净净的，还装作无辜被害。
每每遇到这样的人，如果眼神可以做武器，估计我的眼神能让他千疮百孔。
厌烦三、不作为
在处理事情上明明对方有权有责，可是他就是不表态，也不行动，把事情晾着，任由各种不满在办公室里蔓延，他就是不理不睬不作为，让你等着。结果导致各种拖延，一天能干好的事，一个月也解决不了，拖到最后，很多事都不了了之，把整个团队的激情全部消磨殆尽。
这种人如果是我的上级，我基本上都会甩了他，如果是我的下属，我就会开了他。
厌烦四、不执行
交代一个任务给他，答应得好好的，可是N个工作日过去了，没有任何动静，一问，还没做。告诉他一个实践方法，应承着会去尝试，可是一检查，还是老样子。
这种人表面看着很配合，背后全是懈怠，更厌烦的是，他还有可能倒打一耙说你没说清楚，没讲明白才导致他这样。气得你只能翻白眼。
厌烦五、敷衍
做什么事都只是60分，你让他出个方案，不是翻去年的前年的旧档就是去找一些资料，随便改改名字、时间等关键信息就上交，等你看完方案，简直就是牛头不对马嘴，火冒三丈。
这种人，毫无大志，得过且过，就是烂泥扶不上墙。
诸如此类的事都严重触动了我的原则底线，不止是烦，还分分钟会点着我的情绪，有些甚至让我发飙。
真心希望职场中少些这样的人，少些这样的事，不然遇到的人都不会开心。
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