门槛很重要，一个好的门槛是对人最好的筛选，没有门槛只会滋生不必要的烦扰，而且还不能落地。
我在6月份的时候做了一个落地班，邀请了十几个道友来线下和我一起搞电商，那时候没有门槛只是通过群里简单的筛选，觉得合适就来了，然后有的人爆单了最多的一个一天赚了6万多，而他桌子上就摆着十几台机器。
很长一段时间，我不知道差别到底在哪里？
直到昨天和一些高手在一起聊天，他们说有一个同行，一个人操作30台手机这几个月就赚了120多万，我似乎明白了问题所在，问题就在于手机的数量和有没有全力去干这件事。
所以如果我再做的话，我不要求其他的，来的人至少得带10部手机，然后每天288的死磕，舍弃掉其他所有的事情，一段时间只专注这一件事，除了吃饭睡觉，就是玩命的搞钱。
这就是门槛，一部手机能做闲鱼最便宜也要600块，10部就得6000块，外加车票、吃住、学费，这就已经无形中筛掉了很多人，如果不是特别想做，或者是被逼到绝路，绝对不会如此投入。
机会就是这样，当你全然的相信它，全心全意的去干的时候，往往结果就会发生，但是这个过程是极其痛苦的，大部分人都只是浅尝即止，只有少部分人破釜沉舟。
这个时代机会太多了，如果你在两个机会之中左顾右盼，那你既不会抓住好的机会，也会错过一般的机会，学会放弃那些看似更好的机会，不去比较的时候，选一条路把耳朵捂起来一条路走到黑，或许是更明智的选择。
门槛无处不在，门槛决定了你选来的人是否愿意拼尽全力，门槛决定来的人是否正确，当人正确了事情就对了一半。
不同的项目匹配不同的门槛，有的项目只能收老板，因为老板才有更高的话语权，老板才会懂得去招募团队落地，老板有更多的金钱去完成普通人完成不了的事情，身份往往很容易决定做事的方式。
不同的门槛，会产生不同的结果，如果没有门槛，事情就会朝着你不可预料的方向发展。
所以难怪出家要剃头吃素了，门槛即戒律，门槛即缘分，缘分不到强求不得，没有戒律无法精进。
网友评论