最近一位同事提任干部，要我们去座谈。其实就是有一个流程罢了，不管我们同意或者不同意，他都会当干部。
他做出的成绩主要是代表学校参加了一些比赛，成绩突出，于是有了这个机会。我就按照要求走着这个流程，该说话就说话，还填表格就填表格。
他很年轻，每一步似乎都走在点位上，最终让领导们看到了他，从一线成功脱离，提升到一个有很多人会给他托底的位置上。
突然间，我反问自己，为什么他还有很多人都好像很明确自己的人生路线，知道怎么做能让自己脱颖而出，知道自己要去什么地方，知道自己只有从一线爬出去才能过得轻松自在。
我似乎到现在还在问为什么，为什么一线的效率不高，我要怎样提升；为什么一线那么苦，有没有更好的方法；为什么一线的人那么难以说服，我要怎么去沟通…
似乎我的思路都想着如何对下，却没有想过对上，让上面看见我。难道是我错了吗？
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