做招聘的都不怕拼，最怕的是世界五百强的HR挖人比你还要拼！
今天我们讨论的是“港归”人才。香港是一个极其特殊的城市——弹丸之地，却汇集了全球最多的顶级学府。每年去香港“挖人”的企业都花尽了心思，香港高校的毕业生大多数是赴港深造的内地人才，每年他们都要经历从“港漂”到“港归”的过程。
“港归”人才具备国际化的背景、专业化多元化的知识，最关键的是薪资要求性价比高，所以非常受知名企业欢迎。“港归”人才在内地的就业情况如何呢？都有哪些企业在打这些人的“算盘”？
请看这份《港归人才就业情况数据分析报告》
注：本数据来源“易淘简历”，数据覆盖了来自香港10所著名院校（香港大学、香港中文大学、香港科技大学、香港城市大学、香港浸会大学、香港理工大学、香港公开大学、香港岭南大学、香港数仁大学、香港教育大学）的20000多名优秀“港归”人才。
看Logo不过瘾？战斗力150强榜单如下
榜单上的公司1/3是世界五百强，其余的无论是金融、互联网、地产等都是在细分领域的国内前一百强；
最有趣的是运营商这个细分领域，国内三大移动、电信、联通，都去香港挖人；
而物流行业，目前只有顺丰一家，为什么四通一达这么些年始终落后于顺丰呢？或许是值得好好思考一番。
企业制胜的关键力是"人才"！提升企业核心竞争力，也是要靠“人才”！
女性为12980人，占比63.82%；男性为7358人，占比36.18%
有趣的是，10所院校中，只有香港科技大学的男性人数超过了女性，且仅超出108人。
工商管理、金融学、会计学是“港归”人才最爱读的前三大专业。
最热门前20个专业中，也不乏计算机科学与技术、电子工程、环境工程、生物学、机械管理等理工科专业。
“港归”人才的教育背景还是非常多元化的，可以满足不同行业不同企业的招聘诉求。
工作年限0-3年的位居第一，工作年限4-7年的紧随其后。这两项数据共计13638人，占比67.1%。由此可见，“港归”人才主要集中在80、90后这两代，也恰好是企业目前招聘职位需求旺盛的初中级职位人才。
上海、北京、广州、深圳成为最受“港归”人才欢迎的前四名城市。上海乃国内的金融经济中心，港归人才中的工商管理、金融、会计学等专业人才在上海有大量空缺，因此上海在“港归人才”争夺战中当仁不让的成为了冠军。
希望通过这组数据，能帮助企业进行更有效的人才规划，并为企业提供校招参考。
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