有温度的人

前几天微信里有人加我，备注是“合作”，提到合作的微信我还愿意添加的，看看是不是有什么共赢的机会。

我看了对方的微信简介是做新媒体方面的，公司正好想把新媒体重视起来。结果刚加上对方就迅速来了消息，一大堆的文字，我粗略的看了下，是关于他的业务和报价。

这一大串的文字，像蚂蚁一样，看了一眼就不想再读了。没过几天对方又来了消息，基本还是那些东西，复制粘贴过来的，看着头疼，为了再不被打扰，我只好删除了对方。这位也是为数不多的还没聊天，就主动删除的人。

同样也是做营销的我，反思这个经历，其实我对新媒体方面是有需求的，我很想了解有没有好的方法可能助力一下公司目前的几个新媒体号。

可是从头到尾，对方都没理会我的需求，只是一味地复制一套模板，粘贴给我了事。确实很方便，很轻松的方法，介绍发出去了，还很详细，你自己看吧。

这种“自我心理按摩式”的销售，很难渗透到顾客心里，没有人愿意和机器人达成交易。

销售之所以没有被机器人取代，是因为销售与购买之间，客户需要有温度沟通，除了产品的功能以外，需要掺杂人情在，才能更好的促成交易。

每天重复一样的事情，确实是枯燥无聊的，特别是销售工作，要具备耐心和抗压能力，不是每个接触的客户都能对你的产品买账，需要大数法则做支撑。

日复一日，没了激情，也丢了耐心，成了机械化的转发。然后等着顾客主动上门。

这次我站在了客户的角度来看问题，我想即使我自己去找合作人，也不会和这样的人合作。很多努力的跑业务，为了业绩奔波的人在，我更想把业绩给到奋斗的人，而不是守株待兔的人。容易助长懒人的气焰。

做个有温度的人吧，机器人无法取代的是人心，多思考，多行动，别如机器人一般用一套固定的程序，不动脑子的控制自己。

今天提到的是销售行业，是工作上的事情，有温度不只在工作上。

之前参加了一个沟通的课程，两个人为一个小组，同学的纸条，一个人读一个人作出反应。

第一种情况是没反应，第二种情况是否定，第三种是表示认同并做出正向回应。字条上的字为常见的沟通语句，类似我想去大理之类的。看看每一组到第几句话时停止沟通了。

结果是没有反应的一组败下阵来，说了没到三句就进行不下去了。

生活当中经常会出现这样的情况，家人朋友和你聊天，那你也好不愿意回复也罢，经常做出这样的反应，导致不欢而散。倒不如耐心一些，也能扩大自己的公开象限。

全身心的投入每一次沟通谈话，做个有温度的人，这种温度会让身边人都温暖起来，让温度传递下去，不做冷冰冰的机器人。