高效能人士的七个习惯
第二章 七个习惯概论
习惯对我们的生活有极大的影响，因为它是一贯的，在不知不觉中，经年累月影响着我们的品德，暴露出我们的本性，左右着我们的成败。 人的行为总是一再重复。因此卓越不是一时的行为，而是习惯。 思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定品德，品德决定命运。
“习惯”的定义
本书将习惯定义为知识、技巧与意愿相互交织的结果。
知识是理论范畴，指点做什么及为何做，技巧告诉我们如何做，意愿促使想要做。要养成一种习惯，三者缺一不可。
改变习惯是一个痛苦的过程，因为有了更高的目标才能激发改变，面向未来牺牲当下的意愿才能促进改变，但是这又是幸福的源泉，是生活的目标和规划。从这个角度而言，幸福就是我们经过一番努力与牺牲得到的结果。
成熟模式图
成熟模式图即人类成长的三个阶段，分别为依赖期、独立期、互赖期。
“效能”的定义
三类资产
团体的产能
如何使用本书
你将收获什么
谁也无法说服他人改变，因为我们每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门，不论动之以情或晓之以理，我们都不能替别人开门。
七个习惯的简要定义
习惯一：积极主动
积极主动即采取主动，为自己过去、现在及未来的行为负责，并依据原则及价值观，而非情绪或外在环境来下决定。
习惯二：以终为始
习惯三：要事第一
习惯四：双赢思维
习惯五：知彼解己
习惯六：统合综效
习惯七：不断更新
肖恩.柯维的新观点
看到一做到一收获
思路决定一切。
低效能人士的七个习惯
习惯一：消极被动
习惯二：漫无目的
习惯三：要事最后
习惯四：你输我赢思维
习惯五：先谈论，再倾听
习惯六：成为一座孤岛
习惯七：耗尽一切
付诸行动
七个习惯是提高效能的习惯。真正的效能基于符合自然规律的永恒不变的原则。
（一）在七个习惯上给自己评分
（二）图解你在七个习惯上的效能
（三）你的习惯 习惯是知识、技巧和意愿的交叉点。
知识是做什么和为何做，技巧是如何做，而意愿是动力——想做。所有这三者必须集合在一起才能形成一个习惯。
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