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【博图第三期】英国博赞思维导图管理师李杏园第七幅《SWOCE分析

【博图第三期】英国博赞思维导图管理师李杏园第七幅《SWOCE分析

作者: 李杏园 | 来源:发表于2018-08-05 16:21 被阅读21次

【主题类型】必选题,第3题战略规划《SWOCE分析》

知人者智,自知者明。经常检讨自己,才能不断自明精进。

本思维导图,借助战略规划——SWOCE分析工具对个人进行分析反思。

战略规划:SWOCE 分析

【导图亮点】中心图像创意:字母“SWOCE”整合放大镜,整合“老虎”、“小猫”

中心图像

1 ”SWOCE”:

S—拇指,以及红色,强化优势之意;

W—苦脸,以及灰色,强化劣势之意;

O—钱币,以及浅绿,强化机会之意;

C—炸弹,以及橘黄,强化威胁之意;

E—嫩芽,以及深绿,强化潜能之意。

P.S.:各分支线条颜色,与以上字母颜色也逐一对应。

2“放大镜”:

中心图像整体外框是一个放大镜的外框,“机会”分支的主干,是放大镜的手柄,“SWOCE”的上下是放大镜的两个半圆部分。

3“老虎”、“小猫”:

到底是“老虎”,还是“小猫”,需要用放大镜细看,代表需要仔细严谨分析;

到底要成为“老虎”,还是“小猫”,需要拷问内心。


【导图解说】

1. 中心图像:

同上文表述,略。


2. 第一分支:优势

分支1:优势

按照盖洛普《优势识别器2.0》测试结果,学习(LEARNER)、专注(FOCUS)、责任(RESPONSIBILITY)位于本人五大优势之列,因而列出。

学习:喜欢学,有终身学习之念,同时,自学速度较快。

专注:聚焦目标,有恒坚持,是两大特点。其实,聚焦也是品牌的要诀,个人也是如此吧。

责任:主动、谦虚、有责任心,这是人生信条,严谨求实,细致入微,方能实实在在解决问题。这是负责任的表现。


3. 第二分支:劣势

分支2:劣势

劣势的三个分支,取悦、个别、自信,也选取自盖洛普《优势识别器2.0》的34个优势主题。

取悦:本人不擅故意取悦领导,或者亲人。一切以自然流露,行动表达为主。

个别:个体因成长、教育不同,个性化差异很大。因材施教,因材管理的理念本人也是赞同的。然而,在实际工作之中,敏感度不够,判准的速度较慢。

自信:首先,危机感很强。每天都不敢懈怠。现代社会,科技发展日新月异。不进步则容易瞬间落后。其次,胆略不够,没有魄力破釜沉舟,自信创业。


4. 第三分支:机会

分支3:机会

机会主要包括上班和教学:

正在寻求新的工作机会,与中美贸易战的大背景有关。

周末的导图教学工作,高校和企业中均存在,并且在逐步增多。需要加速成长,好好把握。


5. 第四分支:威胁

分支四:威胁

威胁主要包括精力、技能、经济三方面:

精力:随着年龄逐年增加,以及事务不断增多,精力是个挑战,仅能筛选紧要事项为之。

技能:自我感觉工作使用技能不够多,且没有登峰造极的世界级水平项。

经济:外有美国霸凌主义,内有国内房产泡沫,经济环境潜伏危机。


6. 第五分支:潜能

分支5:潜能

潜能从工作、教学、学习三方面看:

工作:运营管理、项目管理均值得挖掘潜力,提升自己及团队技能;

教学:未来有机会将增加少年教学工作。少年强,则国强。

学习:上班和教学都需要终身学习,与工作相关的,需要学得更广、更深。


“SWOCE分析”之后,当求聚焦自身优势,控制自身劣势,抓住合适机会,预防各种威胁,发掘优势潜能,不断完善自我,为祖国复兴贡献绵薄之力。

思维导图:SWOCE分析(更新版)

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