【问题95】当一名企业家在内部提出要求时，没有人能达到，这时该怎么办？
答：这种情况有多种可能。
一种可能是这位企业家制定的目标不现实，谁都做不到。还有一种可能是企业在制定目标时，没有给到相应的策略，员工不知道该怎么办，企业只是在提要求，应该做什么员工不清楚，这个事情也实现不了。第三种可能是员工没有受过训练，不具备专业化素质。员工也要专业人做专业事，当他本身的专业能力不具备时，给他定什么样的目标可能也完成不了。还有一种可能是前期选人的问题。
首先判断是哪一种可能。目标定高了就要调目标，没有给策略就要给他们策略，员工不专业就要做培训，人选错了就要调整人，这个问题就能够解决。
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本文标题：当一名企业家在内部提出要求时，没有人能达到，这时该怎么办？
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