最近一段时间没有去跟踪一个部门的工作，结果安排一个老师去了解之后发现，那边工作进展很慢，现在那个部门是一个二十来岁的小伙子在负责，这个小伙子喜欢玩游戏，自律性比较差。
所以完全放养式不管的时候，他就没有很好的发挥出他本应该负起的责任，出现这样的情况，是他的问题吗？当然他是有问题的，作为领导者，我们更有问题，没有做好监督和管理工作，授权太多，没有监督，完全放养才会出现这样的局面。
最近一段时间没有去跟踪一个部门的工作，结果安排一个老师去了解之后发现，那边工作进展很慢，现在那个部门是一个二十来岁的小伙子在负责，这个小伙子喜欢玩游戏，自律性比较差。
所以完全放养式不管的时候，他就没有很好的发挥出他本应该负起的责任，出现这样的情况，是他的问题吗？当然他是有问题的，作为领导者，我们更有问题，没有做好监督和管理工作，授权太多，没有监督，完全放养才会出现这样的局面。
最近一段时间没有去跟踪一个部门的工作，结果安排一个老师去了解之后发现，那边工作进展很慢，现在那个部门是一个二...
干部:做好自己，监督好别人。
如何扩大销售额，如何缩减经费，做为公司财务部部门，应该更加做好监督和管控工作。人员编制及工资发放，物资如何合理采购...
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05课 机器如何学习 有监督学习Supervised Learning：有标签label 无监督学习Unsuper...
Dear: 微信群"含德育心之家-智慧父母课堂"的聊天记录如下: ————— 2020-9-4 ————— 子栋 ...
本文标题：2020-9-4如何做好监督
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/scztektx.html
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