不值得定律（二）

选择要理性，面对要积极

究竟哪些事值得做呢？通常，这要取决于3个因素。

第一，价值观。一般来说，只有符合我们价值观的事，我们才会满怀热情去做。

第二，现实的处境。同样一份工作，在不同的处境下去做，给我们的感受也是不同的。例如，在一家大公司，如果你最初做的是打杂跑腿的工作，你很可能认为是不值得的。可是，一旦你被提升为领班或部门经理，你就不会这样认为了。

第三，个性和气质。比如，在企业中，让成就欲较强的员工单独或牵头完成具有一定风险和难度的工作，并在其完成时给予及时的肯定和赞扬；让依附欲较强的员工更多地参加到某个团体中共同工作；让权力欲较强的员工担任一个与之能力相适应的主管。

明白了这个道理，做事或作选择时，我们就会理性地对待内心的“值得”与“不值得”。

我们要培养自己在做事前认真考虑是否值得做的习惯，这样我们才能不为不值得做的事浪费时间，从而将有限的精力全部投入值得做的事业中，最终取得成功。

在生活中，我们要明确自己的人生目标和价值观，找到我们在社会中的坐标，找到心中的那把标尺，遇到那些“芝麻绿豆”的小事，就没必要大动干戈，以免浪费生命；当遇到了真正值得做的事，坚持下去，尽全力去实现它，只有这样才能达到你想要的成功。