20230220七天营第一天复盘
主持人：周欢
文案教练
变现学院金牌主持人
辅导学员文案半个小时营收翻倍
2023年，有没有做好规划，不知道怎样做好规划，
接下来七天营学习，一定会提升思维力，找到突破。
连续七天到场学习，做好笔记，您看看七天后的自己，是不是有了很大的收获。
2023各行业迎来新的挑战，焦虑迷茫中，升级思维力，躬身入局方能破局。
一个人，零工经济，在疫情之下业绩过亿是如何做到的？
渝栋教练分享：
做我所讲，讲我所做
变现学院第六期学员，刚刚加入变现学院，人生遇到瓶颈，在变现学院不到两年的时间，从社群小白到班主任，十二月份七天营营收超过230万。帮助私董家人拿到百万订单。
第一点，精准市调，对标思维
台塑集团的项目负责人，诉求做户外材料的沟通，精准市调，自身，竞争对手，
客户竞争对手的产品优势和劣势的汇总，非常感谢市调对对方的帮助，
借用台塑的背书做国内市场做降维打击，接近有结果的人！
第二点，拼多多思维，传统行业如何运用拼多多模式用在自己的行业，
最大的感恩是拿到结果，成为自己的贵人，成为别人的贵人！
总结，从实践中学习实践
阿紫老师分享：
阿紫老师在变现学院从工资中有2000多的小财务到千万社群运营操盘手，
运用变现学院二十字方针，帮助大家拿到结果。
【打造超强行动力-执行力二十字方针】
1.目标确定——目标像灯塔，指引我们前进方向；
2.责任锁定——责任像枷锁，逼着我们靠近目标；
3.节点检查——检查就像镜子，审视我们有无偏离目标；
4.及时激励——激励像马达，加速我们靠近目标；
5.主动汇报——汇报像海浪，持续不断提升目标。
拆解思维模型
第一，打造超强行动力，
定目标，统一节奏，会议分解目标，节点检查，每天开会，节点跟踪检查，鼓励支持，核心团队汇报结果，重点，核心要领，解决团队的意愿度的问题，游戏改变团队
训练团队，害怕什么就去做什么，
第二，升维工具
团队的凝聚力不够，积极性不高
海明教练讲过，升维工具
解决意愿度的问题
第一关，是升维，他是谁，怎样定角色，
环境，行为，能力，价值观，身份，系统。
先培养团队培养能力，
拆解环境解决问题的能力
我们不是能力有问题，是我们思维有问题
系统 和他人，以及世界的关系和影响。愿景，期待的未来，
身份 我是谁?如何看待自己?定位和角色。
价值观 为什么?立场和假设。
能力 我有什么能力?如何做?
行为 做什么?具体的行为和反应，
环境 何时何地?外在条件和环境，
唯有行动方能破局，想都是问题，做才是答案
思维模型
海明教练分享：
我们会议室突破500人啦
今天进来会议室的家人，来了就是赚到，满500人，会议室已经进不来了
思维不断迭代
现在终身成长，是一个非常火的一个话题
8点之前过完别人的一天，
公司的有限时间是1.5时间，
打造0-千万3个社群
从零到百万社群30个
零工经济模式
未来学的研究，一人商业模式，一人就是一个上市公司
社会迭代，跟不上社会节奏
转介绍率是百分之百
客户来源于客户的朋友圈里，
案例：
课程落地，红酒千万社群，月薪三千财务，帮助客户做社群运营。营收超百万。
未来知识付费，拼多多模式，低端收费高端课程，引入人才。
变现学院拼多多思维模式，很多人迁移成功。
樊登真爱十年案例，成为樊登标配模式
问：
流量现在是越来越贵还是越来越便宜了？
创业是越来越难还是越来越简单？
钱是越来越容易还是越来越难挣？
和孩子对话
小蝌蚪为什么长大没有尾巴，小马长大还有尾巴，
看似简单又不知道怎样回答
小蝌蚪在水里要辨别方向
小马在陆地要甩蚊子
进化论模型:我们解答任何问题，都有印证模式。用迁移能力解决问题。
进化论故事，李小龙的故事，28岁成为武术宗师，进攻防守二者合一
学习进化论模型:为什么你的学习利用率低？
如何看一遍吸收书本所有精华？
我们的成长是碎片化的，你不会迁移，不能为自己所用。
两个纬度，写晨间日记，设置目标20万，三年没有完成，多加一个0，200万，没想到一个小时完成
两个维度：10%思维与10倍速思维
内部视角和外部视角的转变
案例：
爱新觉罗老师，王公贵族学习历史是不一样的，我们是背书，帝王老师怎样教学，把历史当做一种思维交给孩子，要破圈，训练自己
互动：
你认为养成一个习惯需要多少天，
关于习惯养成需要21天从哪里知道的，谁告诉你的，谁告诉爸爸妈妈的
你的认知体系从开始就是错的，会带你走向深渊
养成习惯需要多少天
为什么21天?谁告诉你的?
来源于《心理控制术》
来自皮肤医生
《拖拉一点也无妨》建成新的神经链需要258天
习惯分类：身体习惯 行为习惯 思维习惯
在变现学院早睡早起养成只需要三天。
身体习惯耐性需要三十天
思维是有惯性的
思维习惯需要三个月到六个月。
模式升级图
我想到
利用变现学院执行力二十字方针来学习此次课程
【设定如下】
1.目标确定——七天课程准时听课，每天完成复盘，并带领学员完成；
2.责任锁定——我及我服务的学员；
3.节点检查——每天早上6点检查参会听课，晚上22点检查复盘；
4.及时激励——随机激励电子书一本；
奖励的电子书
5.主动汇报——每天向班主任汇报结果。
我做到
准时听课，积极复盘，多互动。
我要服务好每个相信我的学员，带领他们学有所获，学有变现。
明日三只青蛙
1，早起学习，叫醒服务
2，复盘总结收获，带学员复盘收获
3，运动保持身材
4，英语早读
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