书目：《见识》
进度：第六章《职场的误区与破法》
字数：721
01.你看中的是多的20%薪资还是成长的机会
想起妹妹当时决定去上海工作的时候，她本来是在南昌上班，然后公司有机会外派到上海那边工作一段时间，当时妹妹在南昌工作已经有两年了，她就想改变一下环境，也想锻炼自己得到更多的机会，所以她毫不犹豫地选择，没有咨询去上海的薪资待遇怎么样，因为她已经决定要出来了。
然而，她的有的同事会考虑多一些，就是薪资能不能达到自己的要求，还有更换地址一些带来的不便。
毋庸置疑，妹妹来到上海后，她的生活发生了很大变化，而且对于她的工作，她接触的人群也完全不一样了，后期她决定和他们老板沟通申请外派去日本那边，也是在上海之后更坚定了她的想法。
有时候真的是当你目光更长远一些，想不到的想法和机会也会无形中到来。
就像吴军老师提到的，真正在乎这20%薪资的人大有人在，那就给注重自己成长、有志气的人留下了机会。
02.认真对待自己行业的朗道等级
经常又看到评论说做得越好就越喜欢，当你没有在你本来的行业做到最好的时候就也不能在其他行业做好。
我觉得蛮正确的，虽然有人可能会发表意见，说我就是不喜欢自己的本来行业，当没有付出所有的精力去专注做自己的本职工作，就下结论说自己对它不喜欢，这是一种很不负责的态度。
当你能够真正把你原本的行业做到极致之后，再开始你的第二份职业才会更有吸引力，也可以让人对你更信服。
我自己也是处于一种不喜欢自己的本行工作，但是却没有对这份工作付出全部精力和专注，我需要更专注自己的本职，让自己的等级能够至少升几个等级再考虑其他事情。不要总是焦虑地什么都想得到，最后什么也没有，而且连自己擅长的也会变得一无是处。
看中自己的偏重点，先做到完美极致在来谈喜欢不喜欢，才会更有说服力。
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