文/ 珂倩_520
毕业至今，曾在国企下属医院实习工作，也曾混迹过私立小医院，现有机会到世界五百强企业从事健康险方面的工作，前后历经十年，对于上班“偷懒”的招儿似乎有话说。
方法一 : 左右开弓。
这个方法是我多年前在私立医院做药师时，经常用的方法，那时药房人手还算可以，但是总有一些同事偷懒（真正意义的偷懒，有时候串岗根本看不到人。），遇到病人多、多张需要调配的处方时，我会携带多个药品篮，将不同病人的处方分别放置不同药品篮，然后根据先来后到的顺序，核查后发药。（按照处方调配要求，一个完整处方由以下四步组成:处方审核、调配、核查、发药，前两项和后两项分别由不同药师参与完成，有时由于人手不够，只能由一名药师参与完成。）
这样的左右开弓，既省了药师到货架上取药的时间，又节约了病人等候取药的时间；既可以让药师集中精力核查、发药，又可以一定程度上缓解患者急躁心理。可谓好处多多，既提高效率又减少出错率。（处方发放既需要技术，又考验体力，一个不留神会酿造大错，所以集中精力做一件事情时出错率会大大降低。）
方法二: 便利贴或记事本
俗话说得好，好记性不如烂笔头，凡事用笔记下来，总比单凭脑子记忆强。使用便利贴或者记事本的习惯是从科室人手较少且岗位调整后，我一人分管事情太多，有时候忙了这个又会忘记那个，怎么办，写下来呗。刚开始的事情太多就随手写在一张白纸上，而由于每天接手的纸质材料众多，这张记录我工作内容的纸会不翼而飞，于是我偶然的一次机会，竟然发现楼下有位科长，将打印过一面的A4纸的另一面一裁两半装订成本，名曰备忘录。
好主意，之后我学着她的样子做了好几本，有这周必须完成的，有写着需要下个月才用的上的，试着记了几天，发现自己完全离不开这种记事本了，以至于以后不论再忙，小本在手再没有耽误过什么事情，做事有条有理美翻了。
方法三: 电话、QQ预约
现在的工作中常遇到一些专业性很强的问题，这时解决的办法就是请教一些德高望重的专家进行答疑解惑，而在拜访他们之前我需要联系其单位行政人员进行相应指引。而跟行政人员的对接就可以采取电话或者QQ留言的方式，而对于采取哪种方式，我一般看事情的轻重缓急，比较紧急着，我会采用电话的联系方式，语言直接沟通往往可以事半功倍，相反，对于可以慢慢解决的问题，我一般会留言，因为我们经常以这样的方式沟通，所以我只要默默地等待对方有时间查阅QQ留言，然后对我进行相应回复就可以了。
这种方法，既可以让我完成工作，又可以既可以给对接人足够的时间协助我完成，因此达到双赢结果。
方法四: 精打细算
这个方法好像比较适合过日子，柴米油盐酱醋茶每一样都适用，而对于工作，我想说的是，“精”乃精准，“打”乃打算，“细”乃详细，“算”乃计算。
由于我们的工作内容以月为单位轮转单元，每个月的工作量不定，但工作内容几近相同，为此，我会给团队成员一个初步工作完成时间安排概要，让团队成员对于本月工作有一个心里的大致分配。之后，我会根据自己手里的事情，在记事本上做本月的一个详尽的时间安排，力争精确致每一天的具体工作进度。
就是这样，即便在团队缺乏人手，团队另外一个成员抱怨不迭的时候，我也没有手忙脚乱，一步一个脚印的完成了领导交付的工作。
方法五: 早到迟退
这里的早到是指每天早上到岗时间提前大概半小时即可，在这三十分钟了，烧水倒茶，大概三五分钟搞定，然后开电脑清理垃圾并杀毒，这个大概占用五分钟左右的时间，利用这个时间，迅速梳理思考今天工作内容，或者就昨天下班时记录的工作内容进行主次排序，将今天必须完成的工作内容放在上午完成。（这个建议依照个人单位情况来定，一般我们单位下午有开会或者请专家，或者接待来访者，所以急需事情一般我会安排在上午完成。）
晚上下班时，不要急于收拾东西回家，将今天工作内容进行梳理，写下明天需要解决的事情清单，并划掉已经做好并向领导汇报过的内容。
每周五是我的固定加班日，将一周大事小情进行整体梳理，既是对一周大小事务完成情况的梳理，又是对事务处理过程中可能存在的瑕疵进行总结，梳理中总结，总结中反思，以求下一次的完美出彩。
每一行都有其特点，在工作中善于总结分析，抓住主次，另外工作时间建议远离手机，集中精力做工作，再利用一些自己总结的“偷懒”小招儿，相信你会按时高效完成工作的，加油吧！
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