2021年书单

这几天一直在规划我的书单。

去过的几年，我每年都给自己定读50本书的目标，不列书单，只追求数量，目标就是通过量变，从而养成阅读习惯。

去年的阅读目标达成效果不理想，因为去年是异常忙碌的一年，我所有的时间分成了两部分，工作和孩子。今年这种情况肯定还要延续，再定50本书的目标，肯定也是完成不了。

所以今年的阅读目标有一些变化，不再只为追求量。今年的阅读计划会围绕工作和工作相关的技能展开。

今年的阅读目标分三个板块：工作、沟通和成长、文学和传记。

工作、沟通和成长类的书我会利用工作间隙时间，以及下班后晚半小时离开来完成。这两个板块我会选择10本书，这是今年的目标，是必读书目。

文学和传记类则是选读项目，不做强制要求，只为填充碎片时间。

2021年的10本必读书单：

工作：

1、《采购与供应链管理：一个实践者的角度》刘宝红

2、《采购与供应链管理：采购成本控制和管理供应商实践》柳荣

沟通和成长：

3、《学会提问》斯图尔德·基利

4、《高效能人士的七个习惯》史蒂芬·科维

5、《像TED一样演讲》卡麦恩·加洛

6、《演讲的力量》克里斯·安德森

7、《成事心法》冯唐

8、《非暴力沟通》马歇尔·卢森堡

9、《少有人走的路》斯科特·派克

（另外一本待定，如果没有合适的，会在选读书单里添加）

2020年选读书单：

1、《红楼梦》曹雪芹

2、《邓小平时代》傅高义

3、《夜晚的潜水艇》陈春成

4、《一个陌生女人的来信》茨维格

5、《小王子》圣·埃克苏佩里

除了以上书目，我还打算不定期随心情的读一些小说和传记，尽量冲刺50本书。