又一批CAMPUS培训在本周四结束了。两周不到，从陌生到同一战壕的伙伴，相聚总是不够长。
2月26日，阳光明媚，当很多人还沉浸在假期中时，北京的童鞋们风程仆仆飞到上海， 他们中有入职三个月，也有才刚入职一天的新人。依稀记得，第一眼看他踏入8楼CAMPUS，那懵懂的眼神。
“看着密密麻麻的培训安排，CAMPUS要考试，到底会怎么考？“ “我不是这个行业内，压力好大啊”。 怀揣着疑问、忐忑，10位销售加入第二期CAMPUS。
第一天，我们还略带腼腆。大家从OPENING能量线游戏中，围成圈，开启破冰。而后的一周多，我们跟随着内部讲师，开始翻山越岭。有如春风拂面的慧科销售文化及7 Habits, 每个人都是独一无二的, 但当你作为慧科销售拜访客户时， 正如销售领导所提到的：“希望你们是具有慧科气息的”。 气息，无形无声，却点滴弥漫浸润在整个销售团队中。 也涌现出不少在除了产品密集的培训和演说考核中， 华东各经验丰富的销售，他们中有堪比当你迷茫时，它所倡导的价值核心，在第一周的产品集中面授及考核中，第一天我们就翻了两座大山，入行先要了解行业趋势。 Chelsea了解了大家人都习惯用到的一些APP及喜好后，为大家介绍新媒体发展趋势，及基于市场导向，我们媒体部所支持的服务范畴，优势有哪些；而后Jayne又带我们爬了高坡——Social listening的分析服务，样本报告会涉及哪些维度；而后，我们又下山领略了WE/SOCIAL/SEARCH各产品。 在第一周集中的产品面授中，为了看得更清楚平台功能，原来还内敛的童鞋也按捺不住，移动到第一排的位置。对于产品数据的权威性，后台服务器的LOCATION等， 大家抛出问题加深理解。来到第一天最后的WE案例分享，堪称男销售中情商典范的文森特从销售思维，分享他自己的成单经验以及所碰到的障碍及SOLUTION。
第二天华北SD也加入CAMPUS，从BINGO游戏开始，我发现彼此间的距离又拉近很多，主动出击，了解身边小伙伴的爱好。一阵热络后，我们开始学习准备弹药，从我们如何打COLD CALL，怎样应对前台非关键联系人的盘问，找到关键决策者，会面临哪些客户线上的Q&A；我们可以从哪些渠道开发LEADS，当我们约见客户时，所要传递的销售文化气息是什么？午后懒洋洋的时光，等着大家的是第一次TEST，必须亢奋。第一个华北的罗晓自告奉勇，自信阳光。后面童鞋的表现，也各有千秋，或气场强大，逻辑清晰，或亲和自圆其说。我们不再腼腆，呈现最好的自己，为同伴鼓掌。 产品中的重头戏，我们潜心聆听MI Total Solution, 拔高武装。
CAMPUS才开启两天，未来还有4个TEST，3场ROLE PLAY等待着我们， 第二期，我们一起毕业！
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