靠实力而非外貌

塔勒布在《非对称分险》中提到一个观点让我印象深刻，他说，假如你需要做一个外科手术，有两个同一个医院，同一个科室，职业履历也差不多的医生供你选择，第一位医生外表干练，带着一副银丝边框眼镜，体形匀称，身材保持得很好，双手十分精致，谈吐不俗且举止优雅。如果有导演需要找一名演员去演医生，那么一定会选他去，因为他就是标准的优秀的医生模样。他的办公室挂着文凭、奖状、荣誉证书等，可以看得出，他是毕业于长春藤名校。

第二位医生看起来像一个屠夫，身材肥胖，有一双大手，谈吐粗俗，外表邋里邋遢，衬衫松松垮垮地露在皮带外面。塔勒布形容他的穿着是这样比喻的：无论哪个有名的东海岸裁缝，都无法把他的衬衫领口弄服帖。他还镶着一颗金牙，办公室的墙上没有挂任何文凭，但是他没有任何可值得炫耀的文凭。

塔勒布毫不犹豫的选择第二位，并且重点说明，如果给给的两个候选人看起来都像电影里的外科医生，我就一定要坚持把那个屠夫列为第三选项，然后选择他。

这是为什么？塔勒布原话是这样说的：

却又在这一行干了很长时间，这说明他需要比别人克服更多的困难，这种困难来自病人以貌取人的天然倾向带给他的不信任感，他一定是用卓越的医术成功地扭转了别人对自己不利的第一印象，否则他早就被淘汰了，根本干不了这么久。

借用这个案例，塔勒布再一次证实了“风险共担”的作用，时间和现实帮我们筛选了能力不足的人，而不关乎长相。