2020-11-20

中午部门管理会，提到了新来的老同志，与项目组成员的配合不大同步，有掉队的趋势。下午我单独与LH聊了半小时。他表达了自己的意见不受重视，没有发挥所长。也暗示了公司现在的套路与他的预期有差距。能干，又会说，不多见。光说不练的，不少。同事之间的竞争，以致不满，如何处理呢？

晚上折腾了一下iPad的工作模式，可用，但不是那么方便，主要问题是鼠标没有右键功能。

下午LW提起他初三的儿子半期统考数学满分，传授育儿经：要正面鼓励，培养信心，足够的耐心。