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职场篇|裸辞好还是骑驴找马好?

职场篇|裸辞好还是骑驴找马好?

作者: 梅花香如故 | 来源:发表于2019-04-14 23:43 被阅读1次

生活在快速发展的21世纪,谁工作没有个想辞职的时候。今天我们就来说一说,裸辞好还是骑驴找马好。

我们先说裸辞。

裸辞,意味着你的生活没有保障,下一家公司在哪里,还不确定。如果你是租房过日子,房租、水电费,时间到就得交,每天总得吃饭吧,还得外出面试,交通费也比平时花得更多。

我前面几次都是裸辞,说说我的感受。

裸辞的第一天,觉得自己解放了。心里的压抑释放出来了,想给自己放个小假,休息几天再找工作。

裸辞的第二天,待在家里没事做,收拾下家里吧。以前没有时间好好打扫卫生,现在终于有时间了。看着收拾后的家,东西摆放整齐,地面锃亮锃亮,沙发上,桌面上一点灰尘都没有,心里很满足。

裸辞的第三天,家里的卫生打扫完了,好像没有什么好忙的了。有点无聊,找朋友聊天吧,微信信息一发,过了好久,终于有人回复我了。她告诉我,不好意思,在上班,刚看到我的信息,问我怎么有空这个时候找她聊天。

这时候我就紧张起来了,我应该去投简历了。我的朋友都在上班,就我一个人赋闲在家,感觉我快要脱离社会了。

于是疯狂地看招聘网,只要职位挂钩,薪酬在我理想范围内,公司地址离我住的地方不远,那就投吧。

一开始投一两家公司,关了电脑之后,突然想,万一这2家公司都没有看上我,我岂不是还得等,于是打开电脑,再投几家公司。

就这样,投了五六家公司,心想总有一家会通知我去面试。为了增大面试机会,我还把自己的简历设置成公开,这样,有更多的公司可以浏览我的简历。

接下来就是等通知。

HR查看投递的简历需要时间,有的是每天都会查看简历,这种一般就是专职HR,有的是过了几天才看一下,这种就是公司没有专门设HR的岗位,安排某个员工有空的时候看一下。

一般你把简历公开,上午公开,下午就有人打电话给你,问你找到工作了没,考不考虑去他们公司面试。

我接到电话的时候,首先会问对方公司是做什么行业的,经常有一些做房地产的,保险的打电话来,这种不对口的岗位就直接拒绝。

然后问一下,公司是在哪里办公的。如果一听地址离我很远,那不好意思,不考虑了。

再者,问一下公司规模怎么样,做某个平台多久了。如果是只有几个员工在职,做平台没多久,属于创业型公司,那么我也不考虑。

我一般就问这3个问题,其他的问题,面试的时候再详谈。

有人问,在电话里头,可不可以先问薪酬多少,一个月能拿多少钱吗?

怎么说呢,看你看重什么。如果你对工资很在意,要5K,就5K,少一毛都不干,那么你就问吧,不合你意,直接不去。

如果你更看重公司的氛围,未来的发展空间,那么建议你先别问,面试的时候再问。

有的时候,我一天会接到5-6个通知面试的电话,我一天最多面试3家,上午只能面试一家,除非有2家刚好离我很近。不然坐公交从A公司到B公司,都花了我不少时间。

面试前面两家公司,我的状态还可以,信心满满,说话底气足。面试到第三家公司的时候,我开始呈现疲劳的状态,脑子也转得慢了,信心动摇了,心里有点排斥面试。

面试到了第四家公司,已经开始透支体力,那种累是心累。被问得信心都快没了。

面试到了第五家公司,整个人已经非常不好了,不想再面试了。

我最多就面试到第五家公司。我很佩服那些能面试十几家公司的娃,要是我,分分钟得疯掉。

所以,裸辞对你的心理考验很大,对你口袋里的余粮也是一个考验。很多人就是不喜欢裸辞那种难受劲,所以选择骑驴找马。

骑驴找马,就是先不跟老板提辞职,先去别的公司面试,等面试通过了,确定去那家公司了,再提出辞职。

我干过这件事情。这种事情有利有弊。

利的地方是:

1.你拥有主动权,可以更好地挑公司。裸辞的时候,接到面试电话会很激动,很珍惜。面试到累了,就自动降低对公司的要求,因为你已经不想再面试下去了。骑驴找马的话,你不心急,除非对方公司真的很吸引你,不然你连再看他们一眼都不想,就是这么傲娇。

2.进入谈薪酬阶段,对方一般不会压你价。裸辞的时候,一般是对方告诉你,这个岗位工资是多少,转正是多少。骑驴找马的话,对方一般会问你期待的薪酬是多少,你报价,对方觉得在预算内,就成交了,不会去压你价格。因为是你要跳槽,没有高薪怎么可能吸引到你,跳槽当然是往高的地方跳,往低的地方跳,那叫入坑。

弊的地方在于:

1.你要协调好工作跟面试的时间。不要因为面试,耽误了手里的工作,工作没做好,犯了错,你就提前裸辞了。

2.新东家可能会认为你对公司的忠诚度不高。今天你是骑驴找马找到他们的,谁能保证,今后你不会以同样的方式去面试新公司。当然,这还得看人,有的老板胸怀宽广,就不会去计较这些小节,认为你是个人才,就对你委以重任,并且他有信心,可以留住你。

3.辞不了职,无法如期入职新公司,错过了机会。按劳动法规定,员工需提前30天提出辞职,30天后结算好工资走人。但是,有些小公司,因为缺人,而做不到这一点。或者是老板觉得你还有价值,有意挽留你,你碍于情面,答应了暂缓离职。新公司等你的时间是有限的,如果你一个月后还没有离职,对方可能会放弃你。

以上就是裸辞和骑驴找马找工作的利和弊。我们不能一刀切,就说哪一个好,根据你自身的情况去选择吧。

当我是单身的情况下,我会考虑裸辞,然后给自己一段调整的时间。当我有了家庭之后,我会优先考虑骑驴找马,毕竟我一停下来,生活的压力就无处不在。

码字不易,点个赞再走呗。嘻嘻。

文:御剑江湖

图:来自百度搜索

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