很多有经验的知乎答主或者公众号文章会告诉你：千万不要裸辞，骑驴找马才是职场的常态，找新工作的时候有底气谈薪资，找好下家后再和领导提离职巴拉巴拉……
其实道理我都懂，年轻人不要太气盛，但是不气盛能叫年轻人吗？所以某个年轻人在过完年回来没几天就和老饭提了辞职。原因没说的太清楚，但感谢是发自真心的，毕竟是我的第一份工作，同事和老板都很好工资也OK。并不是所谓的钱少了或者心委屈了才一走了之。
因为在我的心里总有某个神经跳动不安，我要一直做一个每天追热点的美妆小编吗？我一个人的新媒体部门，运营方法全靠自己试错，没有团队没有领导，像是一个人的战斗。哪怕写文章已经得心应手，哪怕下楼500米就是公司，深深的焦虑和不安全感还是没有一天不存在。
想记录一下自己的心路历程，如果能给别人做个参考更好。毕业不到两年，还没有什么核心竞争力的我，有一份钱多活少离家近的工作，正常是不应该裸辞吧？但是两周多的找工作经历，我似乎又想明白了，自己如果持续着之前的状态，不把自己逼上绝路，我是一定想不到现在这些问题的。
我是16年韩语专业毕业，本来是想去韩国读研学设计，但阴差阳错的来到了北京开始做运营。工作和专业不对口，韩语也算荒废了。一年半的时间我都没做太多职业规划，做了一年的电商运营之后内部转岗成新媒体运营。转岗其实也是因为电商运营的太螺丝钉了，虽然学到了一些，但是日常工作里已经没有新的东西了，我应该是那种不甘于流水线的平凡又没有挑大梁的能力的眼高手低之徒吧，想寻求改变对自己职业也有要求，但又总是会在安稳里沉沦。
不怪前公司的培养机制，因为在小公司里它真的已经足够好了，其实还是自己没有更努力一点，运营的工作需要一直突破自己，但是这个突破的点在我看来是需要是需要跳槽、升级才能完成的。其实也可以在一个地方多拧一阵子螺丝，伺机而动肯能是会有造飞机的机会的。但是我觉得自己等不起，想快一点成长到能独当一面的程度。迫不及待的想看到牛逼闪闪的自己，所以我裸辞了！
于是找了两周工作，开始写简历，发现自己以前做的事情真的很琐碎，要不怎么说运营是打杂的呢！第一版简历做的很差，经历像流水账一样还不自知，还敢投到小米，今日头条这种公司，根本收不到回应。优化简历的时候开始反思自己的一年半经验，越来越能正确的看待自己。我觉得不裸辞我是不会这样认识自己的。
面试了几家，本来想作为练手，也有一家给了口头offer谈到薪资的，但是没有去。面试使我发现了自己许多不足，尤其是表达能力，个人的优势也不算突出，没有积累过什么成功的项目经验，才发现如果再温水煮青蛙几年该会多恐怖。
我的工作经验只能转互联网行业，做内容运营或者初级产品运营，但是这些职位的可替代性太强了，我现在其实是迷茫又掺着清醒的状态。后互联网时代一个运营新人的路注定不好走，进不了大公司是一个问题。知名互联网公司也都喜欢985出身和大公司背景的候选人，真的蛮让人难受的状态。就算这样我认为还是只有裸辞才能感受到这些事实的尖锐。不然我还是那个沉溺在虚假美好里的青蛙……
认识到自己的弱点才能有针对性的去改善，我相信自己会找到一家能收留我的公司，再次工作后我会好好运营自己，把英语学好，注意培养自己在公众场合说话的能力，把自己的爱好深挖，比如写作、摄影和设计。要有planA，planB和planZ～
没伞的孩子只能奔跑，祝自己好！
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