在监控室里看着川流不息的旅客集散，特别吸引我的是小朋友们，开心得或奔跑或蹦跳或舞蹈，我真的很喜欢看他们：萌态、可爱、幸福、无忧无虑，远方的世界等待着他们去体验去畅游。
好多年前，咸妈也是如此，每年暑假都带着咸去旅行，做父母的就是这样的操心，美其名曰开阔视野，见见世面。
出门旅游是很累的，加上高温酷暑更是辛苦。我就是纳闷，这么辛苦游客居然日日不息地涌向火车站。
我明白不能以己度人，要都如我，经济死水一潭。看见热闹的候车室，疫情影响的低迷经济恢复指日可待。
不是圣人，万不可以己度人行事。我不爱旅游，便以为候车室乌泱泱的人群是自找苦吃。“子非鱼，焉知鱼之乐？”
其实这样的事非常普遍，同事之间的矛盾多为以己度人所致。常自以为是，别人行事与己不符，便是上纲上线说他人无德。其实，德有高下，不存在用一根标尺来衡量，故自己的德是高是下还不得知便不要随意去评价别人。
咸妈一同事，毫无工作技能，唯一家境殷实，平日语气中颐指气使，自觉高人一等，常以己度人。听说某某同事家里有钱便是她挤兑的对象，年轻女同事朋友圈晒恩爱，比她的儿媳妇好，便也是她挤兑的对象。在别人背后闲话没少说，全是按自己的标准来议论他人，单位上下没几个人愿意搭理她。
凭我多年的观察，以己度人会产生很多误会，人与人之间的矛盾多是误解，缺乏沟通。夫妻、朋友、同事之间闹了纠纷，全是生活习惯、表达方式、工作方法上出现了偏差。大家在一起多说说对不起、不好意思、谢谢，一切不开心便烟消云散。
偏偏有些人这些敬语说不出口，要么是陷入以己度人的不良行为不能自拔，要么是情商极低。不是这两样便想不出其他原因。在单位里，团结是一定得讲的，以己度人便与人拉开距离，踽踽独行，情商极低者工作处处不讨好，从哪样来说与己都不利。
人好比一个圆，人与人之间的关系就是圆与圆重叠的关系，夫妻离婚多半是从同心圆到相切圆，朋友断交基本是利益腐蚀了重叠区。而同事之间的重叠有些特殊，是企业文化让彼此重叠，彼此为共同的目标相重叠，例如：团结，敬业。大家都要共建维护重叠区，在八小时之内彼此支撑彼此配合彼此包容。否则，会被边缘化，被末位淘汰掉。
以己度人的利己主义是对团结有很大的杀伤力，是企业文化所不允许的。
以己度人为什么不可以？是因为你认为的所以然不见得是正确的，你不是圣人。彼此之间多些谦让和包容，快乐会随之而来。
不信？试试吧。常说对不起、不好意思、谢谢，平时关门轻点，躲到无人区去抠鼻子，把露出来的鼻毛剪掉，衣服穿整洁一点，皮鞋擦亮点，旁边有人时把抖音声音调小点，不说别人闲话，不听别人说闲话。能做到这些，你人缘一定很好。
以己度人真的不好，“知人者智，自知者明。”尽量做到“见贤思齐焉，见不贤而内自省也。”这是孔圣人说的，不会害人的。
2022.7.6
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