一份执着，一份轻狂（一）

        一份轻狂给年轻的自己，正如爱人所说，书生时期的我，有些轻狂，在学校里谁都不放在眼里。这一点在大学时代里，我承认了，因为各种原因，总是不服输，不认输，也总是在极力的证明自己。年少轻狂，这个词说的一点不假。

        可是随着年龄的增长，那份轻狂似乎减少了，但是不服输似乎一点没减。如今三十几岁的人了，有了一个家，有了一个可爱的闺女，少了些许冲动，但是一直守着一份执着：做事总比别人多努力一点，多坚持一下。也就是守着这份执着，年轻的那份轻狂似乎还剩一点点。

        工作已经十年了，这几年频繁的在思考做一份工作的意义与愿景。早些年忙于生存，无暇顾及也无暇深入思考这些问题，渐渐过了而立之年，也渐渐的从生存线上挣扎站起来，看看眼下的生活，当我正想憧憬一下诗和远方的时候，现实又深深的给我上了一课。从上家公司离职，应该说时被动离职，源于公司总部由北京要搬到宁波去，家庭在北方，自然无法长期在宁波工作。在宁波现场支援三个月完成各项交接后，回到了北京，开始了重新找工作的历程，截止今天已经61天。

        前期的不重视，是造成当前着急的罪魁祸首，但是这个事情真的只是一个时期不对，能够敷衍过去的吗？这个事情也使自己有充足的时间审视一下十年时间走过的这段来路。

        刚毕业自己跑北京，找了一份机械设计工作，跟着周总（我们都只称呼他周工，因为真的没有老总的架子），一个航天系统出来自己创业的领导，所以我们做的是服务于军工的产品。军工的严谨，以及产品的精度要求之高，是这个行业区别于别的行业最大的特点。有人说军工是不计成本，这话对也不对，因为军工研发不是批量化的，它没有大批的量来分摊研发，设计成本，导致零部件成本很高，另外就是军工系统容错率极低，一个小小的零部件质量问题引发的可能卫星无法升空，导弹无法发射或者定位的大事件。从这个意义上说军工不计成本又无可厚非。在这个环境里工作了两年，两年整，第三年要续签合同的时候离的职，原因当然会有很多，当然最重要的一条就是浮躁了，想要挣更多的钱，而当时的工作环境又无法满足自己日益膨胀的欲望。清楚地记得在一个周六跟同事去北航加班调试实验转台，下午五点多回来，去公司加班写完交接清单，把手头的工作全部梳理完成，手写的一份工作明细和后期注意事项，七点多锁上公司大门，正式离职。现在想想，如果公司有正常的上升通道，或者薪资能有明确的调整，也许自己还会再干几年，也许对军工的那份严谨的敬佩会更深，也许对实验转台的调试能够更得心应手，对光学仪器的使用更娴熟。

        一句话总结这段时光：年少轻狂，戾气太重，但对工作的那份执着由此使然。