上午突然接到4年未见的前同事K短信，约我一起喝咖啡。在星巴克见到K时，真让我大吃一惊，发旧的衣着，凌乱混杂着白发的短发，若不仔细辨认眼前这个憔悴的中年妇女，我还真看不出她就是曾经精明自信的K.
在我的印象里，K是一个顺利的让我嫉妒的女孩，她海外名校硕士毕业，回国后就加入了一家大型跨国公司，她很聪明，能力又强。做为家里的独女，父母都对她疼爱有加，和老公相亲相爱，朋友圈里经常晒满了他们全世界旅游的照片。十三年前我们几乎同时加入那家公司，K那时是一个热情随和又上进的小女孩，工作做的又快又好，解释问题也能清清楚楚，同事领导都很喜欢她，几年间我见证了她的一步步成长，到我离开公司时，她已经从当初我的助理成长为级别在我之上的财务分析人员。大公司人人都梦想着往上攀爬，K不例外，刚进公司时她是很单纯的，大公司的激励机制竞争环境逐渐激发了她的野心和欲望，她和各级领导越走越近，看待我们的眼光却越来越淡漠，慢慢的，我和她走远了。后来，听说她在职场上顺风顺水，一路做到经理，年薪达到50W，下面还带一个团队。
K坐在我的对面，撮一口咖啡，平静的告诉我，她刚刚离职。在我的惊讶的眼光中，她缓缓讲述了这几年的经历：去年遭遇父亲重病，做为独女的她不得不和老公轮流陪床照顾，后来父亲去世，那段时间她同时在繁忙的工作和家事中奔波，心力交瘁。回到工作岗位后，一个接一个的工作会议，晚上和美国总部的视频让她数次错过母亲的电话，无暇照顾处于丧失之痛需要她陪伴的亲人。子欲养而亲不在，随着时间的过去，这份对至亲的愧疚在她心里逐渐发酵，慢慢的让她产生了对工作的质疑：我这么拼命，如果连陪伴亲人的时间都没有，赚钱的意义在哪儿？终于有一天，在众人惊诧的注视下，K果断的递上了辞职信。余下的时间，她要更用心的陪伴老母亲，带她周游世界，细心的照顾她的每一天。
K的经历让我更理解她了，也对曾经的职场恩怨释然。原来，生老病死是我们每个人都绕不过的话题，而只有真正的经历一次，才会让我们更懂得生命真正的意义，相比较这些，曾经念念不忘的职位和薪水又算得上什么呢？K感慨到：当我从月薪5千涨到1万时，心里的欣喜感是无以述说的；当1万涨到2万时，欣喜感会减弱一些；当2万涨到3万时，欣喜感还会有，但是又会弱些...就这样工资越来越高，最后就成了账面上的一个数字，没什么感觉了，但是你依旧停不下来，因为你得到这个工资，你就要有相应的付出，包括对所有的压力的承担，对所有自由的牺牲都是你所得工资的必须的付出。级别越高，这种付出就越多，可是，我累了。
对于K的成熟和对生命意义的领悟，我感到欣慰。祝愿她能找到她真正想要的生活。
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