十几年前，我从一所日语专科学校毕业后，入职一家大型日企做日语翻译。
刚入职的时候，我是非常有自信的，一是因在学校时成绩还不错，二是自己也以高分通过了日语一级考试。
但，当我第一次以口语翻译出席公司会议时候，最初中方日方以你问我答的形式进行着，作为沟通桥梁的我，使会议还在顺利进行，但是到了后半场，各方以及各部门人员开始围绕质量责任问题开始争执时，我不懂的单词出现的越来越多，大家的用词以及语气都很激动，会议室一时情绪高涨起来，这种情况下得我不知道该怎么翻译了，是的，我蒙圈了。
这时，一位技术部门负责人突然情绪激动地说，“你这个翻译怎么翻的？”其实这句话不是他说出来的，而是吼出来的。
委屈的眼泪在眼里打转，我用很小的声音说，对不起，我翻不下去了，很快，部长叫来我的另外一位上司--他又非常丰富的翻译经验，就这样我沦落成了会议上的旁听者。
散会后，我给上司说，我受不了自己无法掌控的这种局面，更不想自己的错误赤裸裸地被人看到，甚至被人嘲笑。
幸运的是，这位一上司宽容有又温和，他对我说，如果你避开自己的失误，担心别人嘲笑，那你的专业技能无法提高，另外，如果在今后你一直是这种心态，在其他行业领域更不可能有任何发展。
当时，我听了这话是有些触动的，但是，被当众指摘的难堪像内心的阴霾无法驱开。
甚至自那以后，我害怕参加会议，想逃避，害怕当众出丑，但所有人都告诉我，只有敢于面对自己的不足，才是提升自己唯一的途径，最终坚持面对也是因为周围人的鼓励。
办公司资料多，我每天笔译完成后，再把每句话都读熟，熟练到张口就来，那时候还没有只能手机，会议上我偷偷带个MP3把会议上的内容录下来，找出自己和日本人表达中的用词区别。
有些特地单词的发音不标准，我请日本同事帮我纠正，最初日本同事一边帮我纠正一边笑我，可是我从笑声中感受到的是善意。慢慢的我才打开自己，做最大的努力，然后允许自己犯错。
我仍记得，后来我因公在日本生活的那段时间里，有天下班后去饭馆吃饭，当笑容可掬的日本阿姨把热气腾腾的猪肉汤饭放在我面前，不肯离去，问我是哪里出身？我说我是中国人啊，阿姨恍然大悟似地说，从你一进门我就注意到你挂在胸前的工作牌，我很疑惑想知道“CHEN'这个姓会是日本哪人呢？
我笑了出来，说，不好意思让您误会了，没想到日本阿姨接着说，你这么好的日语发音，我真的以为你是日本出生的阿！
那一刻，我很开心，记忆一下子回到了刚工作那会儿，还好我当初在遇到困难时选择了面对，而不是逃避。
在后来的工作中，再遇到困难，我总会想起那句鼓励过我的话，如果不能容忍自己犯错，就永远不会有发展。
当代最著名的社会心理学家 埃利奥特·阿伦森所著《社会性动物》中，也告诉我们：如果我们将时间和精力集中在自我保护上，迟迟不敢展现自己，遇事缩头缩尾，有意识地减少自己犯错误的机会，那我们永远也不会发展，因为，我们必须学会从自己的失误中学习。
~与君共勉~
网友评论