游戏化工作

这几天一直在培训，给我留下最深刻印象的是游戏化工作，想和大家一起分享。

玩游戏，大家可以很专心的玩上一个下午，并且不分心。然而在工作中，打开电脑，认真的做表格，新闻弹窗突然跳出来，一对比，新闻更吸引我的注意力，一不小心就偏离了工作轨道，当回过神时，半个小时就过去了。游戏能专心的玩，为什么工作不能连续集中注意力呢？老师给出了答案

目标：游戏中的目标都很明确

规则：游戏中的规则是具体和不容逾越的

反馈系统：游戏中你可以随时知道你的分值是多少，并且完成任务后会立即得到奖励

自愿参与：游戏不强迫你，但是诱惑你

目标，在游戏中都会有一个终极的目标，打大boss。当然一上来不会让你接这么难的任务，而是目标分解，去新手村练练手，能力慢慢的提升。

规则，在游戏中的规则是不能逾越的，就像被人ko血槽空了，就要回城一样，这个是不能改变。

及时的反馈系统，能在你热血沸腾的时候在加把油，让你更加的自信。打这个boss能随机获得什么奖品，能得到不同称号。完成任务的过程中随时会加分，也会看到对怪物的伤害；完成之后有金钱奖励，装备奖励；只有解开一个故事才能进入下一个故事场景；你也会不断获得新的称号来满足虚荣心。

下面我们来制定一下属于我们个人的计划。

列出自己的心愿单，可以是给自己买一套自己心仪很久的衣服，化妆品、去西藏，大理休假一周，买一套很舒适的床上用品等一些实实在在的奖励。比如我们要去西藏玩耍，我们就要为去西藏做个攻略，第一天去什么地方游览，这个景点故事，照片，画在一张纸上，放在显眼的地方，没事可以看看，激励自己。我们的目标就是拿到所有的奖励！

做一件事情最重要的是内心的动力，动力足就能像加满油的赛车，快速的把事情做好。

有心愿单我们也要制定相应的计划，和及时的反馈。

剩下的晚点补充。