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真正厉害的父母,懂得善用领导力思维,增强孩子自驱力。

真正厉害的父母,懂得善用领导力思维,增强孩子自驱力。

作者: 绿野班长说教育 | 来源:发表于2022-02-24 21:31 被阅读0次

    领导力思维是精英教育的思维,是让孩子成为自己的领导。

    一个人真正的对手,不是别人,而是自己。领导了自己,就意味着能够控制自己的情绪,能够持续的自律。

    流传两千多年的《道德经》日:自胜者强,颠倒次序就是强者自胜。

    道德经传世的领导力思维

    【1】生活即教育,善用领导力思维,抓住增强孩子自驱力的时机。

    我国著名的大教育家陶行知先生说,生活即教育。

    大教育家陶行知:生活即教育

    昨天读到毛岸青回忆爸爸——毛泽东主席教育他的方式,读来不由得让人心生敬佩,值得细细品读!

    故事1,毛岸青小的时候,不小心打碎了一个瓷杯子。
    毛主席知道后,并没有批评毛岸青。而是耐心细致地给他讲述瓷杯子的生产制作过程。让毛岸青知道,一个瓷杯子,从泥土变成精美的瓷器,需要工人们付出多少汗水、需要经过多少道工序。

    毛主席通过给岸青讲述瓷杯子的制作,既让儿子增长了知识,又让儿子自己认识到,物力维艰,每个东西都来之不易,懂得感恩,懂得珍惜,真是生活即教育,润物细无声啊。

    故事2,
    一次,毛岸青蹲在地上,拿着一块玻璃玩。保姆看到后,立即将毛岸青手里的玻璃哄着要了过来。
    毛主席却阻止她:“没关系的,随他玩吧。”
    保姆不放心,她害怕玻璃把孩子的手割破了。毛主席开导道:“流血了他就记住了,以后就再也不会玩了。”

    让孩子承担自己行为的自然后果。口头说教1000次,不如实践摔一次长记性。

    在主席的眼里,生活就是教育,处处都是,培养孩子自己领导自己的机会。

    【2】善用领导力思维,在学习上,协助孩子,一起制定增强自驱力的行为体系。

    《高效能人士的七个习惯》中有关于自我管理,要事第一的原则。其中有关于高效能的五步授权法。一是预期成果,二是指导方针,三是可用资源,四是责任归属,五是明确奖惩。

    我们可以复制这种模式,并加以借鉴转化建立起孩子自我领导及自我管理的行为体系。

    在孩子阶段,学习是影响长远的重要事。

    父母与孩子双方在以下五个方面达成清晰、坦诚的共识,并做出承诺,建立起目标清晰的自我领导行为体系。

    爸爸和女儿一起讨论制定学习上的目标、自我领导力体系

    (1)每一门课程的学习预期目标:

    通过讨论,明确并理解最终要实现的结果。比如,在语文作文上,这学期结束时,写出的记叙作文语句通顺,用词准确,能形象地体现出事情的过程经过结果,能够吸引人。

    以“结果”,而不是以“方法”为中心。要投入时间,耐心、详细地描述最终的结果,明确具体的日程安排。特别要注意目标是和孩子一起讨论的,并且是孩子认可的目标。

    (2)指导方针:

    确认适用的评估标准,但是一定要有明确的限制性规定。不加约束地放任,其最终结果只能是扼杀人们的能动性。

    事先告知对方可能出现的难题与障碍,避免无谓的摸索,但不要告诉做什么。要让他们自己为最后的结果负责,明确指导方针,放手让他们去做。

    (3)可用资源:

    告知孩子可以向老师,向学得好的同学朋友请教,向书本学习,也可向家长请教。

    (4)责任归属:

    制定达成目标的标准,并且明确学习就是孩子自己的责任,并用这些标准来评估孩子学习的成果。制订具体的时间表,评估的时间。在这个过程中,孩子可以自己对照标准,评估自己的学习成果。

    (5)明确奖惩:

    明确告知评估后的结果:好的和不好的,包括财物奖励、精神奖励,说清取得的学习成果,对于升学工作,实现自己的理想目标具有的影响。

    这是一种领导力思维,让孩子成为自己学习上的领导,释放自己的自主创造力,受自己内心价值观的指引,努力兑现自己的诺言,达到既定的目标。

    贴士:制定领导力体系时要注意因人而异。

    对不够成熟的人,比如小学的孩子,目标不必太高,指示要详尽,充分提供资源,监督考核要频繁,奖惩更直接。

    对较为成熟的人,比如,高中的孩子,可制定挑战性高的目标,精简指示,减少监督考核次数,考评标准则较为抽象。

    家长善用“领导力”的思维,培养出来的孩子,领导力强,以不断超越自己,战胜自己为目标,快乐成长,我们看到,在北京冬奥会上,谷爱凌、苏翊鸣激情绽放,勇夺冠军,成长为了更好的模样!

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