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如何通过言行洞察一个人的真实自我?五种沟通模式告诉你!

如何通过言行洞察一个人的真实自我?五种沟通模式告诉你!

作者: Storytimes | 来源:发表于2024-03-07 19:48 被阅读0次

在家庭治疗中,有一个著名的理论称为“冰山理论”,它探讨了我们每个人行为背后更深层次的心理动因。人的内心世界是复杂而深邃的,就像一座冰山,我们所能看见的只是表面的一小部分,而更大的部分隐藏在深层之下。例如,在感情关系中,为何有些人遇到问题会本能地讨好、道歉,将所有责任揽在自己身上,而另一些人则会反击,先指责对方?或者当一个人感到负面情绪时,为何有人表现得冷漠,认为受害者过于脆弱或矫情,而另一些人则能表现出共情和理解?

所有这些行为都是表面现象,它们代表的是一种结果,一种心理防御机制。因此,要洞察一个人的本质,我们需要通过其表面行为,如沟通方式,来推断其内在的真实状态。今天,我想和大家分享萨提亚提出的五种沟通模式,这有助于我们从一个人的行为中了解他真实的内在自我。

首先,是讨好型。使用这种沟通模式的人往往认为自己不够优秀,不值得被爱。他们经常将自己置于较低的位置,避免冲突,总是第一个道歉,宁愿压抑自己的需求也要满足他人。这种行为背后,实际上传达了一种低自我价值感。长期下来,这样的人可能会变得焦虑和不满,甚至发展出抑郁、焦虑症或强迫症等心理问题。

第二种是指责型。这类人在面对问题时,第一反应是推卸责任,认为一切都是别人造成的。他们经常表现出盛气凌人的指责态度,喜欢挑剔和找麻烦。这种行为通常源于缺乏自我认同感,需要不断贬低他人来提升自己的感觉。他们内心充满不信任和警惕,害怕失去控制,因此可能倾向于对抗和暴力行为。

第三种是超理智型。这类人习惯于压抑情感,逃避感受,只关注客观事实。当你感到伤心难过时,他们会更倾向于分析情况,而不是提供安慰。他们看似极度客观和理智,但内心其实很脆弱。这种沟通模式通常源于自我保护,可能是为了逃避过去的情感伤害。

第四种是打岔型。这类人喜欢在对话中插嘴或转移话题,以此来掩饰内心的慌乱或减轻压力。他们通常缺乏稳定的内在自我,不愿意面对深刻的情感或个人问题。在交往中,你可能会发现他们不会投入太多精力建立深度联系,而是寻求即时满足感。

最后一种是一致型。这种模式下的人会重视自我、他人和环境,能够真诚地表达自己,并接纳他人。他们面对变化时更加开放和灵活,通常具有较高的自我价值感,给人一种真实温暖的感觉。在萨提亚的家庭治疗模型中,一致性沟通被视为理想的状态,使我们能成为更完善的个体。

然而,现实生活中,能运用一致性沟通的人并不多。其他四种沟通模式都属于不一致的沟通方式,它们涉及掩饰、压抑或扭曲情感。当我们理解了一个人的沟通模式,就能更深入地了解他们的内在世界和感受。无论是人际关系还是选择伴侣,我们不应只关注对方的言行,而应分析其背后的深层原因。这样,我们才能更全面地理解一个人。

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