新的想法

早上跟xst从8点多聊到11点多，聊了快三个小时，把我遇到的问题，意识到的想法，通通一股脑的说出来，获得了很多启发。

中午跟SML聊了一下，又获得新的认知。

于是，又有了新的想法:

理论和方法论一定要建立在自己做的事上，才能看得到效果，起指导意见。

方法论和想法就像一把刀一样，一定要立足于是否有一个可以切入的点，如果这把刀悬浮在肉上的话，那么再好的刀也切不了肉。

人最容易消化和理解的事情，是在情景中理解。

情景就像小孩子吃的浆糊一样，好吃又容易消化不费脑，大脑爱吃也容易吸收。

不同人的信息储备是不一样的，就像把一张图片不断地放大，像素的格数就会越来越多。每一格像素都储备着每一个人在不同的时间空间的经历。

每一个被赋予意义的符号背后都有一个故事，所谓故事就是在某一特定的时空中信息发生了变化的过程，每一个符号就像一颗颗时间胶囊，把这些信息变化的过程储存起来，留待有缘之人开启。

不同的人读取信息的能力不一样，有的人能高度还原现场，有的人不能，甚至会歪曲信息，使信息在传递的过程中发生失真，磨损的现象。

①如何问问题

我问xst，当我身边只有一两个人的时候，我怎么知道我问的问题，对方懂，可以问。

我发现当我想要跟xst描述清楚这个问题的时候，其实答案已经快呼之欲出了。

最后xst说，这说明你对你要问的人不了解，所以不知道他们擅长什么？

我问xst说，提问题有一个技巧，就是先百度，再问人，但是我百度了之后，还是找不到问题的答案，该怎么办？

有时候，我看了一些攻略之后，可能是因为作者为了行文简洁，忽略了一些细节，或者说作者觉得这些细节没什么，不值得提。

然后，我试了一下，也没办法解决问题，这种问题怎么办？

xst说，一个是能力问题，一个是没问对人，还有一个，就是别人凭什么告诉你

除非是你亲爹，你问，你爸就告诉你。

问问题的量要有一个度，如果是在咨询平台去问问题，就可以狂问问题。但是不管是在微信群里问群主，还是在进了付费星球，加了微信，问问题也要有度。

在咨询平台问问题，问问题的频率可以比付费星球，跟微信群群主问问题多一点，但是还是要有度，你要是一直问问题，别人也是可以解决回答的。

问问题，要问有价值的问题，让人有回答问题的欲望。

如果自己没做某一件事情的时候，不要随便就觉得别人做某事就觉得很简单，没有技术含量，你自己怎么不去做做，做了才知道难与不难。

你看着简单，只是因为别人做的事情，让你看起来觉得简单。

关于特色，骂人也是一种特色

你看不见的不代表不存在。

练习视频的时候，要把视频同时发布出来，然后克服心理状态，让自己走出来。