根据鸥飏老师提出的五个半赛道，最近一直在做深度的个人萃取，也慢慢的接触到了真正意义上的”培训的圈子“，结识了很多咖位大神，并重新梳理了自己的专注赛道，先浅谈个人对听完课程的启发：
关键字：融合
A. 课程的融合
1）其实任何的课程都是由几大模块组成，整理出那些“通用培训的模块”，如乐高玩具般，只要把每一个独立的通用课程模块组合在一起，就造就了一个新的课程，以适应瞬息万变的培训课题和金主爸爸的需求；
2）个人梳理的通用培训课程模块：情商、领导力、心里投射、目标细分&如何达成、DICS性格测试、个人萃取、高效沟通等；
B. 个人工作经验的融合
1）记录工作中的成功案例，把案例分类：目标达成、成功拜访、差异化服务体现、大型投标项目的成功收单等
2）把工作中的成功案例融合至各个课程中，如目标达成、成功拜访运用与“销售课程”和“情商“课程中，差异化服务融合在"领导力”“管理类”等
选准赛道向前冲
一、管理&领导力
1. 个人融合与启发
背景：
A. 基于当前越来越多的女性占据公司的中坚力量
B. 自身在一家70%女性的公司里有了11年的工作&管理经验
C.公司目前的管理体制：阿米巴式的小团队管理模式
课程梳理：《卓越女性领导力》《智慧女性领导力》《七商智慧打造卓越女性领导力》《卓越阿米巴管理经营》《衡量企业家的终极拷问》《管理者是正确地做事，领袖是做正确的事》
2. 适用信息库：
√ 笔记侠 —— 分类笔记 —— 《组织管理》《商业思维》《战略》
笔记侠是一个“标题党”的蓝海，可以从中找到很多相关的标题资源，再把自己的课程模块加入和融合于标题的“中心思想”即可！
√ 知乎 — 知乎大学—— 《职场成长》《商学院》
加入知乎会员，有很多的可以线上课程，可以梳理一些课程结构和新的创新见解，做为小白职业讲师可以先从“模仿”做起，整理出一套成熟的课程构架以后，再逐步迭代属于自己的课程逻辑结构
√ 互动吧 — 职业培训 — 《企业管理》
同理“知乎大学”，互动吧上的课会更加聚焦，同时也可以借鉴其中的课程结构和课程逻辑，小白职业讲师在没有自己的版权课程和培训思维逻辑的时候，“模仿”和“借鉴”是一条恒定的真理！
二、销售&绩效
1. 个人融合
背景：
A. 公司服务的都是快消行业的大牛
B. 销售目标拆分管理经验超过6年
课程梳理：《应对快消大牛的销售罗盘》《双赢价值营销》《无痕被动销售大法》
2. 适用信息库：
√ 笔记侠 —— 分类笔记 —— 《市场营销》《战略》《商业思维》
√ 知乎 — 知乎大学—— 《职场成长》《商学院》
√ 互动吧 — 职业培训 — 《市场营销》《礼仪口才》
三、团队&心理成长&心态&情商
1. 个人融合
背景：
A. 打造团队和“管理类”课程 殊路同归
B. 近期研究超出情商与智商的 “七商”
课程梳理：《七商智慧打造卓越团队》《六大步骤打造钢铁执行力》《“营”在思维》
找到囟门，聚焦目标，
中心状态，终将卓越！
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