玩短视频还能被圈钱？中秋小长假期间，火牛视频被推上了风口浪尖。
原来，火牛视频的分红比例突然下降了90%，从原来的1：100变为1：1000；过了一天，平台分红比例再次下降了90%......
对此，火牛的用户纷纷炸开了锅，损失惨重。火牛视频被指“卷款潜逃”、“非法集资”等，目前用户已自发开启维权行动。
从被力捧每天都能赚到钱，到投入巨资被“圈钱”，不过3个月的时间，火牛视频揭开了短视频行业在高速发展中的冰山一角。
无独有偶，最近百度旗下的伙拍小视频被曝欠薪。“巨额补贴”的泡沫破碎之后，谁来收留这一批玩家？
披着短视频外衣的火牛
“好久没上微博！就因为这火牛CEO景风吭（坑）了我两百多万！有多少被坑的！我公司直接被坑倒闭了！主播自己也投钱了！公司投了两百多万！复投了六十万！说降分红就这样搞死我啦！”
9月24日，直播公会爱疯传媒的CEO申林涛发布了一则微博，表示自己的公司被火牛坑了200多万，直接被坑倒闭。
原来，起因在于火牛视频突然间降低了平台的分红比例，从原来的1：100变为1：1000。更让他愤怒的是，火牛官方还没解释为何降了比例，过了一天之后再次下降，变成1:10000。
“现在我们爱疯传媒已经全力在追究火牛的相关证据，也可以加入我们的微信群。火牛非法集资，火牛视频利用高回报诱导用户大量充值，修改白皮书，还有相关顾问团队大咖！你们一个都跑不掉！现已经找好律师团队，我们团结起来。一定要火牛视频CEO景风出来给大家一个正面回复！”
目前，他已创建了相关微信群、QQ群，开展维权工作，誓要火牛给一个说法。
为何火牛视频能够随意篡改规则？这就要先研究下这个平台的玩法。
据火牛官网此前披露的白皮书表示，火牛视频定位为“YouTube+抖音+区块链”，是一个智能视频平台，内容以直播和短视频为主。
跟传统的短视频平台一样，火牛视频可以看视频、看直播，也可以参与视频的转发、评论和打赏等。
不同之处在于，火牛喊出了“喊出“打赏即挖矿，挖矿享分红”的口号，并在白皮书中表示发布火钻总量100亿，其中包括打赏挖矿55.5亿、团队15亿、生态扶持29.5亿。平台将把全部收入的80%分配给所有的FB持有者，通过分红将平台与用户的利益进行绑定。
显然，要获得高收入，就需要获得更多的火钻。据了解，获得火钻的方法可以分为两种：发布视频、分享视频、点赞等行为都可获得一定数量的火钻，另一种更为直接而且来得更快的方式是充值打赏。
充值打赏跟其他的直播和短视频平台差不多，换算比例为1元=10火票=10火钻。不过，火票跟火钻的兑换比例并不是固定的，而是根据官方的运营活动每天变动。
拥有了火钻之后，就可以按照平台的规则参与分红，获得一定的收益。这也是为何火牛刚开始的时候能够迅速获得一批用户，确实能够让人看到收益。
在这样的模式下，火牛视频的成绩确实十分耀眼——20日内用户破百万、2个月内用户破千万。但这令不少业内人士产生质疑，认为火牛其实是披着短视频的外衣，行圈钱、非法集资之实。
好景不长，这一次突然调低分成比例无疑触碰了用户的神经末梢。就在火牛圈钱跑路的事情继续发酵时，网上流传出一张火牛CEO景风的发言截图，写道：“火牛是直播短视频平台，不要以投资者心态玩火牛。”
火牛官方微信号也在昨天发布声明《争议与嘲笑中继续前行》，强调“火牛视频是娱乐消费平台，从来就不是投资理财产品，也从未谈及回报率，更未说过回报周期”，并嘲讽“人性在火牛体现的如此露骨”。
不过，场妹已经搜索不到该微信号。
天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。在场妹看来，火牛视频从一开始就不是一个正经的短视频平台，而是利用了当下最为火热的短视频风口，疯狂吸引了一批用户入驻，让他们认为有利可图。
欠薪阵营再添新成员
事实上，这也暴露出短视频行业在飞速发展过程中不成熟、不规范的一面。无独有偶，这边的火牛视频正被疯狂讨伐，另一边的百度伙拍小视频也被曝深陷欠薪风波。
“伙拍公会炸了。”
9月21日上午，有知情人士向场妹爆料，伙拍公会官方QQ群围绕着伙拍的结算炸开了锅。原来，伙拍小视频开始压榨公会不给结算补贴。
据入驻了伙拍小视频的某MCN机构透露道，目前伙拍的结算不清楚、结算错误大、精选随意调换。“最坑的是，达人精选任意删减，拿1w的，可以变成拿1千。”他表示，“达人视频质量肯定不能差，只能说明是他们的问题。”
据知情人士提供的官方群聊天记录显示，不少公会都怨声载道。“怎么跟达人说呢”“已经面临信任危机了”“不透明、信息不对称、唯利是图、竞价排名这些，都是大家对百度多有诟病的地方。伙拍应该有所改进才是”......
然而，面对公会的质疑，官方的回应显得模棱两可、含糊不清：“因为达人和机构较多，为了及时出结算数据，在计算时至筛选了8月有结算数据的达人。结算单中只包括提交过原创认证且8月有结算的，这部分数据可以与后台对账。”
换言之，有相当一大部分人都开始不给结算了。一方面是补贴大幅缩水，一方面是直接克扣结算的补贴，伙拍小视频显然没办法再像之前一样给予巨额补贴。
早在5月份的时候，伙拍小视频（当时用名：Nani小视频）曾发布招募公告，用“底薪+提成”的方式吸纳达人及机构入驻。
“该补贴分为S、A、B三个等级，S级为只要每月有六条及以上的精选视频，就可获得最高10000元的底薪。A级为有四条就可获得6000元，B级为两条的精选视频，获得3000元。”
据早期入驻的机构表示，当时补贴发放很及时，百度确实是花了人力物力财力扶持伙拍小视频。毕竟，作为BAT的一员，百度确实也跟腾讯一样，至今没有一款现象级的短视频产品。
但含着金汤匙出生的伙拍小视频并没有溅起太大的水花。尤其是随后百度力推另一款短视频应用“全民小视频”，其不像伙拍一样用巨额补贴吸引高质量的达人，而是用更加实惠的方式让普通用户都能获得补贴。
那么，如今伙拍小视频深陷欠薪风波，这是意味着百度将要放弃这款产品了吗？某MCN机构的相关负责人认为：“这其实跟百度的模式有关。伙拍小视频只是百度的一个项目，管理层当初或许没想清楚怎么做，所以可能做着做着，说没有就没有了。”
平台挥一挥衣袖，不带走一片云彩，但为了拿补贴而疯狂招人的公会们，面对平台的突然变卦，往往苦不堪言。
他们只能选择退出，只能寻找下一个平台。
野蛮生长并未结束
无论是火牛疯狂揽收几十亿，还是伙拍小视频招了大批达人和公会却给不起补贴，都是短视频行业野蛮生长、快速扩散时期的冰山一角而已。
前期急于求成、快速扩张的平台不在少数，不惜砸重本的也大有人在。毕竟在行业发展得如火如荼的时候，人人都想分一杯羹。这也导致了很多玩法、规则并不完善，目前除了面向违法内容的相关监管政策之后，整个行业依然缺乏强有力的规范。
所以，我们可以看到像火牛视频这样假借短视频的名义捞钱的平台，也看到了诸如微视、伙拍小视频等平台丢出一个巨额补贴的馅饼。但实际上没有多少人真正吃得到，不少公会反而白白赔本，甚至让自己的公司濒临破产。
如今，新的短视频APP仍在接连问世。大多数新平台的打法仍是在前期用各种方式疯狂拉新，补贴、流量扶持等都是常见的玩法。但发展到后期之后，如果没有构建起平台的内容生态，只是批量引进内容和创作者显然是远远不够的。
毕竟，如今不少巨头都是手握好几款短视频产品，希望能有一款能够押对宝。至于其他没有起色的平台，可能“说没就没了”。
场妹了解到，抛开火牛的挖矿玩法不谈，不少短视频从业者认为火牛虽然声称是短视频平台，但实际上并没有优质的内容。
用户来到这个平台是为了赚取火钻，而非对内容产生兴趣。这么一来，如果用户在这里赚不到钱，必然会选择离开。
而从内容创业者的角度来看，补贴显然不是长远之计。因此，MCN机构、公会和达人都需要摆脱对平台补贴、分红等的依赖，发展更多的盈利方式，从“走量”到“走质”。
毕竟，短视频野蛮生长的时代终会结束，到时新入局的短视频平台必然会越来越少，越来越多的用户和流量将集中在头部平台的手里。
到时候，或许将更加考验平台的生态模式，也将更加考验内容创业者生产内容和孵化IP的能力。
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