
老板要做好企业内部的裂变创业,重点要注意以下几点:
一、不要总想着自己去做什么,找对的人去做更重要。
二、不要总想着点名让谁去做,打造好的场域更重要,场域对了,对的人自然会主动冒出来;
如果没人冒出来,你先要反思是不是没说好怎么分钱,组织内的信任和文化基础是不是还不够,最后才是反思是不是人才和能力不够。
三、最重要的是开始行动,最难的也是第一次,不必追求每局必胜,而是追求整体胜率。
老板要做好企业内部的裂变创业,重点要注意以下几点:
一、不要总想着自己去做什么,找对的人去做更重要。
二、不要总想着点名让谁去做,打造好的场域更重要,场域对了,对的人自然会主动冒出来;
如果没人冒出来,你先要反思是不是没说好怎么分钱,组织内的信任和文化基础是不是还不够,最后才是反思是不是人才和能力不够。
三、最重要的是开始行动,最难的也是第一次,不必追求每局必胜,而是追求整体胜率。
本文标题:做好企业内部裂变创业的重点
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/shjydrtx.html
网友评论