哪些人需要生涯规划辅导

生涯辅导的终极目的是在于透过一定的专业历程，促成当事人的成长和改变，我觉得世界上有三类人，第一类是知道自己的问题，不断的寻找方法去解决改进，持续的成长进步。第二类人是知道自己有问题还死不承认，消极怠工。第三类人是不知道自己有问题。

针对今天我所说的这四种情况，我们都是为第一类人服务的。那么到底是哪些人需要生涯辅导呢？

第一类是生涯已决定者。指生涯当事人在生涯发展过程中完成了一个必须解决的生涯决定，例如一位应届毕业生决定毕业后要从事金融工作，一位高三的学生决定要到大学进修哲学系，一位大四学生决定毕业后赴美留学。从理论上看一位生涯已决定者大致的状况是：经过了自我的探索阶段，他对自己的能力和兴趣都很清楚，对选项的性质、相关的信息都收集得相当仔细，对他人重要的意见也都纳入考虑的范围，最后权衡轻重在几个选项中择一而行。

就常理推断，既然已做了决定，何必再接受辅导呢。面对这种情况，一般会出现三种情况需要辅导。第一类是即使当事人已经做了决定，生涯辅导仍然可以帮助他确认或者验证选择的正确性。第二是当事人可以借由生涯辅导进一步完善达成目标的具体步骤，也就是说我确定了这个目标，我之后怎么做。第三是，当事人表面上做的这个决定，实际上内心比较忐忑还是比较犹豫。

第二类需要进行生涯辅导的人群是生涯未决定者。生涯未决定者就是当事人对未来的生涯选择还没有具体承诺，在这种情况下可能已有了大致的方向，但一直还没有拍板定案。那么这里有两个问题。一个是探索性的未定向，具有这种特征的人多半是缺乏有关自己与职业世界的信息了解。第二是多重选择的未定向。由于同时具备多种才能或者兴趣而无法做决定。有的人才华横溢，同时对商业、文学、建筑都感兴趣，也会面临左右为难的这种生涯选择。     

第三种人群是生涯犹豫者，生涯犹豫者也是处于生涯未决定的状态，这种背后的深层原因要复杂得多，当事人通常会有严重的这种焦虑，这种情况下一般会有三个方面的原因。第一个是当事人有轻微的这种人格异常。表现在经常焦虑，缺乏自信，自我认同混淆。第二个原因是当事人有很多错误后涉、认知，就是一些固定的职业认知很难去改变，比如一个人一辈子只有一个适合它的职业，而我觉得男生不适合从事服装设计、美容师等工作。这些是他固有的认知。我们要通过生涯辅导要把他的这种认知进行一些转变。第三个方面的原因是与家庭中的这种互动系统有关。传统的家庭伦常关系，导致家庭的这种期待和目标就是个人的期待和目标，其实在现代这种快速的发展社会中，很多的时候自己个性化的发展，如果进行一些细细的探究之后，会更适合于自己，而不仅仅是家庭的一些期待或者目标。

第四类人群需要进行生涯规划辅导的是，生涯适应不良者。许多理论和研究指出，一个人的生涯适应不良的现象常常与人格的状态有关，那么有哪些生涯适应不良的现象呢？

比如说工作表现不佳，无法升迁，或者说与同事相处经常有摩擦，等等这种情况，那这种情况它根本的原因其实是与你自身，本身的人格状态有关。常见的这种人格异常一般有哪些呢，比如说妄想、类分裂性、分裂病性、反社会性、边缘性、表现性、表演性、自恋性、逃避性、依赖性等等。那么这些都属于生涯适应不良者的一些表现。

为了解决以上四种人群的这种生涯困惑，这就是我们生涯规划辅导存在的必要。