01
小时候，爸妈总是跟我说，不要动不动就乱发脾气。
那时候不理解，完全由着性子来。而现在渐渐明白，不乱发脾气真的是一种修养，是一个人具备的良好素质。
生活没有那么容易，每个人都有他的脾气。当生活中遭遇逆境，事业上遭遇低谷，感情中受到伤害，工作中受到委屈时难免情绪爆炸，冲着他人发泄着脾气。
但这不是本事，越是能够在难忍的时候能够克制的人，能力越强，最终取得成功也越大。
有情绪那就找到适合自己发泄情绪的方式，不在体内积压，这是能力。
“养气”，是一门很深的功夫，小脾气不注意，将来就会发展成大脾气。
什么是好脾气?
好脾气的人不能是一味忍让，好脾气的人也不会是窝囊，好脾气的人更不是墙头草你好我好大家好。
我认为一个好脾气的人是温和而不失底线，容忍而不失准则，克制而不失顺从。
02
本事不大，脾气却不小。
这是我们每个人都遇到过的人，他们面对争议通常第一时间作出的反应就是乱发脾气。
王小波说：人类的一切痛苦，都是对自己无能的愤怒。
如果这句话换一种说法就是，人类一切的愤怒，都是对自己无能的痛苦。
让自己成为脱离痛苦，成为一个有本事的人，首先就要摆脱乱发脾气。
我们都知道发脾气不能解决任何问题，反而会将事情推到更加糟糕的境地，最终只会伤害身边的人，可是有的人却改变不了，这就是差距，这就是区别。
脾气不好，为了自己解脱，把废气洒在别人身上，说到底，就是自私。
有时间发脾气还不如找个空地大喊一声，然后继续眼前的工作，人要做的永远不是对身边人宣泄情绪，而是提升自我实力。
03
不要对亲人乱发脾气，杨澜问过周国平：为什么我们都把好脾气留给外人，却把坏脾气给了最爱的人?
周国平说：对亲近的人挑剔是本能，但克服本能，做到对亲近的人不挑剔是种教养，我们要警惕本能，培养教养。
我的经理跟我讲过一个关于他的故事，去年他跟踪一个项目，对接的是合作公司的一个业务员。对方在外表上能充分体现作为业务的良好素质，西装革履，温和有礼，颜值颇高，初次见面给他能打90分。
双方合作的项目是一个户外广告，工作并不好做，事多，钱少，反复磋商，来回奔波。有天刚开完对接会，出门后业务员接了个电话，虽然避开了身边的人，但在大厦楼道里还是能够听得清，对方在电话里非常生气的骂电话那头的人。
在我经理心中对于这个业务员的打分降到了最低值，那天他骂的人是他的妈妈，他母亲给他介绍了一个对象让他去相亲，一下子点燃了他在工作上的烦躁心，他不管不顾地借此将气撒到了母亲头上。
亲近人的人不对你发脾气是对你的爱与包容，你对亲近的人乱发脾气说明你没学会成长。
去伤害一个爱你的人，算什么本事。
经理从此以后再也没有和他合作过。
04
坏脾气猛于虎，能者驾驭它，愚者被它驾驭。
很多时候，一个人的成功都不是简单的一蹴而就，是从一点一滴的小事开始改变的。
努力一点，勤奋一点，控制好自己的情绪，虚心接受着别人的建议，多做事情少说话，这些成功人的共性是有他的道理的。
不在自我方寸间称王，控制住自己的情绪，你会离成功越来越近。
今日话题：你如何发泄自己心中的情绪?
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