记录:乔特让大家做个人简历 但是因为自己不重视,没有太在乎,导致做的很水。返工一次。
总结:
1.当之前说做个人简历的目的的时候自己没有记清楚。以及之后没有追问。让自己没有目标感和紧迫感的在做事。
2.自己可能还是偏懒,不太在乎自己的个人品牌。自己有点印象说好像是会将大家做的个人简历放出来,大家一起点评的,但是具体我真的没有记清楚。
3.有别人的个人简历做好的模板,自己没有静下心去分析与学习,没有先学习别人是如何操作的,自己就开始行动。
4.自己在做事的态度上是不够的较真的。自己做事追求卓越与完美的态度与决心是不够的。
5.当写到自己个人经历的时候,自己想要细写的时候,写不出货,或者说想要细写的时候自己并不清晰,明了。
6.特别在2018年10月前,自己记笔记都是用手写记录在笔记本上。日记本已经写了8个本子了,但是我并不想去翻自己的本子,因为,写的很杂,什么内容都有(计划,健康管理,总结,工作记录等等)会让我觉得很杂乱无章,不想翻看。
7.对于之前自己所经历的项目(彼创,水果福利包等)自己没有全身心投入,也没有全程记录所思所感,没有意识也没及时进行复盘。导致最后的收获与成长并不太多。
反思:
1.主动问清目的,让自己知道结果应该是怎样的,为结果负责,让自己有目标感。
2.主动参考与思考别人是如何做的,然后再行动。
3.做事追求完美,对自己高要求
4.记录笔记这块,专门化模块管理。健康管理,工作记录,计划,总结等内容放在各自专门的本子中,专门管理。合理运用各类app比如:简书,印象笔记,喜马拉雅等app来记录各个板块的内容,让自己的成长可被记录,被量化。
5.对于自己所经历的事情项目,及时复盘,及时记录自己思考与感触。在自己走走停停的路上,也留下些痕迹与轨迹。
6.对于本来可以就一次性做好的事,就需要一次做好。自己需要考虑的点更多,比如:自我品牌这块,自己对待一件事的态度很容易从小事被察觉到洞察到,自己需要树立知行合一,做事较真的人的形象。比如时间成本这块,自己返工再做一次时间上来说,是划不来的,那为啥不一次就做好呢?
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