今天开始正式培训。一天下来,收获满满,也是累到筋疲力尽。
早上先是开班仪式,然后是团队建设,其中需要将我们分成四组,完成不同的任务。因为刚来,除了室友,跟老师们都不熟悉。因此在分组的时候,我就只能等待老师们选完剩下的就是我的组。等分好组了,才知道我们这组要承担一节同课异构的公开课,而且课题是《苏轼的群诗阅读教学》。虽然心里知道,这个如果能承担讲课任务,对自己肯定是好处多多的。但是因为太难了,所以不敢轻易去报名。经过聊天才知道,我们的组长是比我还小两岁的老师,却已经将副高都评了。听到她那样说,我真的是自愧不如。组内剩下的就是几个刚刚入职时间不长的90后,所以,没人承担这节公开课。在组织的鼓励、刺激、各种诱惑及不给思考空间的情况下,我被迫接受了这个任务。当然,心里的负担和忐忑也是到了极点。
下午听专家的讲座,是关于从文言文中落实核心素养的课题。真的很不错。老师不但有理论支撑,而且有课题展示,所有的核心素养的落实都是从课本中提炼出来的。有单元导读,还有课前预习,课下注释,课后题等等,可以看出老师的确是做了大量的工作,有很扎实的研究。老师自己是副校长,还在一线代课,成绩很不错。感叹的同时也感慨老师是如何将教学和学习、教研以及生活之间关系平衡好的。
感慨归感慨,老师的课例也是的确很棒。尤其是她分享的关于《十一月四日风雨大作》的思政课,也就是我们俗称的红色课堂,是真的好。板书设计更是新颖独特,让人眼前一亮。
老师还说,培训是福利,的确如此。也不知道我回去之后能内化多少。
老师讲完之后我的任务是做总结“首先感谢老师精彩的分享,老师开场说自己的分享会拉低整个培训的颜值,但我觉得老师的开场很棒。俗话说,好的开始是成功的一半,李老师为我们的培训开了个好头,相信我们的培训会越来越棒。再次感谢老师给我们带来的精彩报告。”
似乎中间还说了什么,忘了,大概是简单介绍的老师报告的内容,不过,这样的事情我是第一次,虽然不完美,但是也是迈出了第一步。
下午餐后,大家都出去逛了。我便我在房间开始构思教学设计。但是完全没有思路,加上坐了一天腰疼的厉害,只好躺在床上继续看别人的课例。
这个“路上”,的确有点费脑细胞啊。
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