自从前两个月，加入到新的项目组，每天加班已经成为常态。一是，整个项目的进度紧张，团队成员都在赶工，二是个人对新业务和技术不熟悉，还有很多需要学习和积累。
职场中老板只看产出，有了工作成果，能为项目组分担责任，解决困难，才能够得到领导的肯定，才有机会升职加薪。
作为执行者，程序员就像是生产线作业人员，开发任务就像传送带的零件一样接踵而至。如果没有自己设定明确清晰的工作目标，就无法将需求分解成若干具体的工作任务。面对陌生的业务需求，往往无从下手，随着时间的推移，工作却毫无进展。
在没有工作思路的情况，也要多向有经验的同事沟通请教，往往他们的一两句的指点能够节约不必要的试错时间。
此外，除了短期的工作目标，有时候也要思考长期的工作规划。
比如，你喜欢目前的工作和行业么？你愿意在这个岗位做多久？五年或十年后你希望自己有什么样的成长？将来能为团队或他人带来什么样的价值？
要回答以上这些问题并不容易，但也许不久的将来便会有新的思考和答案。
职场应该具备的几条习惯：多看，多想，说结论，拿结果。
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本文标题：工作感悟
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