一、做细
很多企业老板喜欢布置任务,做动员,提出要干这干那。但是,年终到底一看,并没有什么结果。因为没有把战略、计划、任务和流程等一层层顾细化。只有落实到人,落实到年月日,落实到每一个流程的细节,才会有结果。所以说,只有细化,才有强化。
二、做实
有的管理者喜欢搞表面文章,PPT汇报无比精彩,KPI指标分析得头头是道,但是,经营或项目落不到实处。为了指标而做事,流程对了,过程也对,但就是顾客不满意,员工不满意。
这样的工作,就没有做实。
任何事情要对自己有交待,才叫“不忘初心”。
三、做出结果
工匠精神最起码的要求就是对结果负责。在心里装着别人,才会对事负责。做事有温度的人,结果才不会冷淡。
心有光芒,必有远方。
网友评论