提升数据感是我的修行。
计划三步走:
第一:建立数据模型。
第二步:拆解数据目标。
第三步:可视化进程激励。
岗位指标激励动作,奖励指标激励结果。
设计是科学,分解是数学,落地是人性。
依据数据模型画作战地图,是精简想法最好的办法。榨干不符合指标的动作,聚焦科学动作的大量重复,投产自然会变高。
本文标题:数据感
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