职场中有这样一类员工：他们独来独往，不和任何人主动打交道；他们默默无闻，在人群中很少有存在感。为此，很多人评论他们“很另类”。
但我却不以为然，他们这样的行为，也许是先天的性格注定；也可能是自我的保护防范。这样的一类员工，在职场的晋升空间并不会很大，但却能在职场纷争中保全自己。
01
公司设计部的小施，就是这样一类人，他坐在办公室最偏僻的角落里，那里属于被遗忘的角落。
他的工作很模式化，每天准时来到办公室，然后就坐在办公桌前，要么工作，要么浏览手机。期间除了上洗手间，他基本不会离开办公桌，连喝的水也是从家里带来的。
小施从来不参加公司组织的各类团建，也从来不和任何同事有交集。大家甚至都在怀疑：办公室人员的姓名，他是否都知道？
公司内卷极其严重，办公室员工都已经换了好几茬，唯独小施在公司已经很“稳定”的工作了近十年了。办公室最年长的老恭这样评价小施：论职场生存之道，我们都比不过小施。
职场中要学会孤独，这是一种生存的手段。在职场混久了，你还会发现：孤独也是自我修行的一种境界。
02
职场一如战场。为了权和利，员工之间常常是明争暗斗；可能稍有不慎，就有可能为“小人”所害。学会孤独，独立于职场的纷争之外，不失为职场智慧。
然而，很多人喜欢在职场哗众取宠，以博得他人的关注。以前我有个同事就是这样，工作能力很强，就是喜欢在众人面前炫耀，同时他也很享受这种“众星捧月”的感觉。
同事非常排斥甚至诋毁他，大家都认为他“过于高调”。虽然他的销售业绩出众，但由于他的高调，一直得不到晋升的机会；每年的评优也和他几乎无缘，因为没有同事会投票给他。
“高标做事，低调做人”，一直是职场的生存法则。违背这一原则，也许你就会成为职场最不受欢迎的那一类员工。
03
工作中称兄道弟的现象屡见不鲜，但职场上并没有真正的朋友。人与人之间的维系，更多的是合作和利益。
当你把同事当成无话不谈的知己，将工作和生活中遇到的烦恼，一股脑的倾诉给对方的时候，也许这正是你噩梦的开端。
刚入职场的时候，一切的憧憬都是纯粹而美好的。我的第一份工作从事的是文案策划，当时和我一同入职文案策划的，还有另外一名大学毕业生。
同为刚刚走出学校的职场新人，我们之间自然有着说不完的心里话。
在入职的第三年遇到公司裁员，我和他之间只能留下一位。于是，我们商量着一起去人才市场找找机会，以防被裁之后不能立马找到工作。
谁曾想到，他立马将我去人才市场的事情告知了领导。最后，我不出意料的被裁员了。
职场中充斥着尔虞我诈，沉默是金的真理亘古不变。当你受不住内心的时候，失败也离你不远了。
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