程序员，当头发和钱站到对立面，你怎么选？

历史上诸位编程大牛们，让大众对程序员有容易秃头这种印象：

C语言之父 Dennis Ritchie ↓

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Swift之父 Chris Lattner ↓

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GO语言之父 Rob Pike ↓

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C++之父 Bjarne Stroustrup ↓

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Java之父 James Gosling ↓

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于是程序员秃头就在这种“名人效应”里越传越广

甚至到了提起程序员就有秃头的刻板印象

然而伴随着程序员的也不止“秃头”一词，“高薪”也同样与程序员相互捆绑

比方说2019年一名985的应届生在网络上吐槽华为月薪才2万，并表示这是侮辱自己，已拒绝。

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同样是2019年，华为200万招聘应届毕业生的消息，也让许多网友酸了一把。

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不少人说：他们一毕业的年收入，相当于别人一辈子的收入！

但程序员一定都秃头吗？其实经统计，71%的程序员根本不脱发

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就像不是所有程序员都有脱发困扰，也不是所有程序员都有高薪的待遇

“当头发和钱站到对立面，你怎么选？”这本身就是一个伪命题

普通程序员想得到高收入，最终还是要：

1、提高个人产出，为企业创造更大价值

2、提高职业技能。例如，阿里社招几乎已经不招P6了，基本上都是P6+、P7起步，而对于许多程序员来说，可能会有四、五年的时间卡在P6升P7，好不容易上去了，可P7也就是职业生涯的天花板

3、不断学习进步。程序员是个需要持续补充新知识的职业，行业滚滚向前进步，全球的技术革新非常之快。想把自己变成稀缺资源，就必须不断挑战自己，不断读书、学习、接触新的技术