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工作谈,谈工作2

工作谈,谈工作2

作者: 流川笑了 | 来源:发表于2018-07-26 17:02 被阅读7次

高阶算命术

我们介绍了四大类高阶模型:认知能力、行为模式、语言模式与环境模式,并且介绍了各类模式中几类常见的高阶模型。其中,认知能力侧重个人能力;行为模式侧重们的稳定的行为偏好,在心理学上常常与人格心理学相关,同时我援引动机心理学与儿童心理学相关研究。语言模式则指人们的语言习惯,来自认知语言学研究成果为主。最后,又因为人是社会动物,你需要理解你处在一个什么样的部落、组织、企业、城市、国家中,因此,我又介绍了群格模型。


典型描述莫过于:我是狮子座的人;我是一位脾气温和的人。这两种描述分别对应了两种人格理论:人格类型说与人格特质说。

天蝎座狮子座,属猴属狗或金木水火土是典型的古代人格类型说,当然,心理学家已经证明了星座、属相与五行对于人的心理行为的预测作用少得可以忽略不计。发展到二十世纪,同样有一堆伪科学学说广为传播,如九型人格如MBTI。

现在,最流行的特质说理论就是大五人格理论模型。它将人们的人格描述最重要的五大因素总结为:开放性、尽责性、外倾性、宜人性与情绪稳定性。五个单词的首个字母拼接在一起,恰巧构成英文单词:OCEAN。因此,大五人格理论模型又被称之为:人格的海洋


大五人格理论

如果说动机是人类行为的食物,驱动着你去做事。那么,这些食物分成什么种类?简而言之,依据自我决定论,我们可以将人们的动机偏好,分为内在动机、外在动机、无动机三种。所谓内在动机,说白了,不给你钱,你也很喜欢去干这事。而你从事需要给你钱的事情的动机,就是外在动机。

一个残酷的事实是,整个地球,是由不到20%的,经常自我决定,内在动机强的人,驱动着其它80%多的人。所以,Paul Graham不想告诉大家的一个残酷事实是:在美国,唯一强迫人的方式是征兵,但我们已经30年没有这么做过了,而是一直利用名利吸引人工作。

因此,外在动机慢慢地演化出多种,越来越隐蔽,甚至让你觉得它是你自己的兴趣与选择。具体而言,外在动机包括以下四种:外部调节、内摄调节、认同调节、整合调节。


自我决定论图解

接着说说语言模式。语言是对生活的映射。身体不是认知的外在,而是认知的本身;语言不是思想的外衣,而是思想本身。了解一个人的语言习惯,重要的指标在范畴与隐喻。是看他经常使用的范畴是基本层次范畴 还是 上位层次范畴 或 下位层次范畴。

在各种语言中,词汇表达的意义也会呈现出一种层级关系,分别是:上位范畴、基本范畴、下位范畴。比如说大家都会注意到「动物 —— 猫 —— 波斯猫」,「家具 —— 椅子 —— 扶手椅」这样的的层级关系,我们经常使用的词汇,比如猫、椅子、汽车就是「基本层次范畴」。动物、家具、交通工具就是上位层次范畴;波斯猫、扶手椅则属下位层次范畴。

层次范畴是人类的基本单位。我们是以隐喻的方式生活在世界上,但不是以上位层次范畴的相关隐喻、也不是以下位层次范畴的相关隐喻,而是以基本层次范畴的隐喻方式,跟世界交流。

如同人的生命,有些隐喻在死去,有些隐喻诞生了。陈词滥调是死去的隐喻,活的隐喻也在源源不断地诞生。一个有趣的人最擅长的就是制造某种新的隐喻。比如,人们普遍采取「时间就是金钱」的隐喻度过一生,因此,你的一生始终在节省时间、花费时间,浪费时间,然而,王尔德的一生却是反其道而行之:

时间是金钱的一种浪费。

在王维那里,时间则消失成空:

返景入深林,复照青苔上。


人是社会动物。因此,你还需要了解你的伴侣是否处在一个与他的能力、行为模式与语言模式相匹配的环境之中。这就是人类学家玛丽·道格拉斯的群格模型。

道格拉斯以个人的角色规范(grid,称「格」)和群体约束力量(group,称「群」)为两个维度,将各种社会中的个人分为四种类型:群强格强,群强格弱,群弱格强,群弱格弱。

什么是群?就是那些有明显社会界限的群体,如各类组织、国家或民族;什么是格?就是个人与他人交往的准则,如角色、类别、范畴。该理论最早发源于道格拉斯对种种文化种群的观察。


社会变迁中四类人

当你开始思考这些问题,你会隐隐发现,从时代到个人命运,通过群格对抗,不同时代不同个体,即使认知能力、行为模式与语言模式大体相同,但也会获得截然不同的发展。

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