汉纪 汉献帝 公元212年
前言：很多时候，领导的考察，都是在事情的上面。你是如何处理事情的，就会有什么样的结果。
直接上内容，材料来自通鉴。
曹操西征关中时，河间人田银、苏伯造反，煽动幽州、冀州的百姓，引起混乱。
五官中郎将曹丕打算亲自率军去征讨，功曹常林说：“北方的官员和百姓，乐于安定，厌恶战乱，服从朝廷的时间已很久，遵守法令的占多数。田银、苏伯等不过是聚集在一起的狗和羊，造不成多大的伤害。现在，我们的大军在远方，境外有强敌，将军镇守邺城，身系天下安危，轻率出军进行征讨，即使平定，也不足以显示威武。”
于是，曹丕派遣将军贾信去讨伐，随即消灭叛军。还剩一千余人，请求投降，参预讨论的人都说：“曹公从前下过命令，凡是被包围后再投降的，一律不赦免。”
程昱说：“这是在战乱时期所采取的一种临时应变策略。现在天下已基本平定，不能随便杀戮；即使要杀，也应当先向曹公报告。”那些人都说：“军事上的举动，可以专断，不必请示。”
程昱说：“专断是指临时发生紧急情况。必须当机立断。现在，这些叛民控制在贾信手中，因此，我不愿将军擅作决定。”
曹丕说：“对。”立即派人向曹操报告，曹操果然下令赦免不杀。
后来，听到程昱的建议，非常高兴，说：“你不仅明了军事策略，还善于处理别人父子之间的关系。”
解析：董事长出差，让总经理临时负责大局，这时，面对突发情况，该如何处理才能显示水平呢？
一、面对突然情况，要抓住重点。
当时，曹操正在外作战，命长子曹丕坐镇大本营。面对河间人的叛乱，曹丕打算亲自征讨，以显示重视。但为什么被功曹常林阻拦。就是因为你曹丕的任务是镇守大本营，关系到后方的稳定，贸然出征，无论取胜与否，都是没有坚守岗位，擅离职守。
二、派人征讨，如何处理投降的人。
对于这样的人，虽然曹操说过，被包围后投降的人一律不被赦免，但是那是战乱时期所应对的临时策略，曹丕该如何处置呢？如果自己专断，难免不被曹操猜忌，现在有事都不汇报，自己处理，以后还了得？况且，一切都在掌握之中，把如何处理上交给曹操，更能显示尊重和服从。
三、领导都是通过事情来看人
记得《沧浪之水》中讲到的一个节段，一个新到单位的年轻人，如果连给领导倒水，打扫卫生这些小事情都不愿意做的话，你让领导怎么把重要的工作交给你？其实，干的不是活，而是一种愿意的态度，一种信任的基础。没有这些东西打底子，还想得到重用，难！
曹操之所以夸赞程昱，就是因为程昱提供的建议，不但处理了问题，更想到了曹丕和曹操父子之间的关系，也就是说，关键把握的特别好。父子之间，关系微妙，稍微处理失误，就会造成误会，造成不良影响。所以，抓住重点，态度良好，及时报告，把握好处理事情的这些关键，就能更好的在职场发展。
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