关于领导和管理的关系

有人跟随的管理者才是真正的领导。

狼性文化根植于公司自身的土壤，合格的管理者会恩义在前，员工自会像狼一样去工作。

工作没有高低贵贱，管理因效率

关于领导和管理的关系

分层，不代表管理者高人一等。

管理者因事立信，因信施义。在制度和人情间平衡。当你没有肉时，一定要让员工闻到肉的味道，而且更重要的是，你还要让员工最终能吃到肉。这样即可形成内驱循环，良性发展。