找准对标，自成一派就是下一步的事。
道-一个原则三个心法，正确找好对标。
A、曾经的我：看到牛人不仅会很崇拜，而且还会望而生畏，觉得根本是我没有办法企及的高度。后来我发现我对标的牛人是不对的，他和我能够蹦一蹦伸手够得到的高度完全不匹配，别说蹦一蹦，哪怕飞上云梯，可能都达不到那个高度，所以会消极的放弃崇拜，安慰自己：“他有什么什么背景，他有什么什么条件，我要是和他一样的条件或背景，我也可以那样甚至更好。”随之放弃崇拜转而为不屑之情看待他。
听了这节课以后我学习到了对标的重要原则：对标要为我所用，而不是给我压力、焦虑、烦躁、自卑等负面情绪。
那些让我自卑的，让我焦虑甚至对他不屑的对标，都不是我真正的对标。
B、对标的三个心法
心法一：对标不等于复制她的全部。
心法二：对标要多样，看得多才能不狭隘。
心法三：对标要有不同梯度。
C、实例：
我的代表人物：
樊登～他那种一周一本书的讲书能力我做不到，但是我可以学习他的人生态度，他教育孩子的理念方法都来自书里。
石蓉蓉～洞悉人性的能力很让人羡慕，但是更加喜欢她的随性自由，睡到自然醒是我的理想呀。
一位同事～她有点超脱理性甚至偶尔自私的做法我不认同，但是她对时间的管理和极致执行能力非常值得我学习。
术-走好吸星八步，轻松用好大咖让自己快速成长。
曾经的我：
不盲目信嘴上说的看怎么做的；
不盲目信他的故事，要亲身去接触体会；
不盲目只看光鲜之处，要结合缺点和阴暗面一起。
吸星八步：
第一步：分析大咖如何起步。（出身什么家庭，起步做个人品牌的动机，原始性格是怎样？）
第二步：分析大咖如何展示。（形式、频次、内容？状态是自由还是紧绷？是否用了套路？）
第三步：分析大咖成长路径。（他的成长一共几年呢？每年都做了什么动作？每年有什么里程碑吗？你发现什么规律吗？）
第四步：分析大咖高光时刻。（看看他的成就最高是哪些？他面对高光是如何表态的，如何做人的，如何发言的，你学到了什么？）
第五步：分析大咖黑暗时刻。（他的黑暗时刻有哪些？面对黑暗，心态如何？如何做人？如何度过，你学到了什么？）
第六步：分析大咖产品矩阵。（他有什么产品，产品矩阵有什么规律？价格设置有什么规律？）
第七步：分析大咖战略走向。（你猜猜他个人品牌要往哪个方向发展？你猜猜他个人品牌会发展到什么规模？）
第八步：分析大咖具体打法。（他的输出使用了什么套路，他的人脉怎样起来的，他的口碑怎么营造的）
什么不会，什么想学，就去从大咖身上定向学习。
法-画一幅画，一眼看懂自己个人品牌发展规划。
画一个人，你能画出多少部分？
每个部分你羡慕哪个IP的？
背景等=状态，你羡慕谁的？
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