在企业上班，比如在工厂里，一些有技术的老工人们，他们在厂里面的位置是无可取代的，因为他们掌握着别人不具备的技术，领导和同事们都很尊重他们，当然他们也有骄傲的时候。
比如新进厂的一些新工人，他们没有任何经验，什么都要从零学起，跟着老工人慢慢去学，可是有的老员人就有骄傲蛮横的心理，认为自己了不起，时不时耍下小脾气，这会让新来的同事受不了，有的新工人可能会与老工人发生争吵，个别的甚至会到动手的地步，其实这是没必要的。
忍一时风平浪静，退一步海阔天空，人无完人，三人行必有我师焉，学习别人的优点，弥补自己的缺点，大事化小，小事化了，有的时候我们可以选择退让。
人心都是肉长的，每个人都有感情，再冷的石头时间长了都会捂热，与同事们处理好关系也是一门大学问。
我经常会说：老工人就好比是一个老中医，新来的员工就好比是刚从卫校毕业的，从学校出来的只有理论没有经验，必须跟着一个师傅去学习去实践，即使跟着师傅在一起受了一点委屈也没什么，因为我们能学到许多宝贵的经验，这些经验对我们未来的发展太重要了，所以我们不能处处针尖对麦芒。
跟着师傅们学习的经验能让我们少走许多弯路，我们必须要去尊重自己的师傅，如果真有什么受不了的委屈，可以私下和他们沟通一下，我相信他们一定会通情达理的。
包容，和谐，发展！
网友评论